浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個(gè)崗位4人，均為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
由于急需用人，要求應(yīng)聘人員具備2016年11月底前到崗工作的條件。凡報(bào)名截止期前尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）者，或難以配合招聘單位在2016年10月底前完成體檢、考核工作者，不宜應(yīng)聘。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）2016年招聘崗位表》（見附件1）。
二、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年9月23日9：00－10月5日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://hr.zju.edu.cn/cn/redir.php?catalog_id=10136&object_id=72240），根據(jù)提示提交報(bào)名材料。
報(bào)名材料包括：報(bào)名表（樣式見附件2，貼電子照片）；身份證；學(xué)歷/學(xué)位證書（含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；英語能力相關(guān)證明材料；工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；等等。報(bào)名材料按上述順序合并為一個(gè)文檔，或制成一個(gè)壓縮文件包，使用“姓名+招聘崗位”的文件名稱，通過報(bào)名系統(tǒng)“上傳簡歷”處上傳。
每位應(yīng)聘人員只能申請一個(gè)崗位，僅注冊不報(bào)崗位或申報(bào)材料不符合要求，視為無效報(bào)名。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計(jì)入總成績。
1.筆試
筆試定于2016年10月進(jìn)行，具體安排在浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合知識與能力（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1︰10的比例（實(shí)際參加考試人數(shù)不足的，全部入圍）確定各崗位參加面試人員名單。
2.資格復(fù)審
面試之前，對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、英語能力證明材料、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
3.面試
面試具體安排在浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
各崗位根據(jù)確定的規(guī)則計(jì)算總成績，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對象（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。
體檢由招聘單位統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）；
2.浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
浙江大學(xué)人事處：0571-88981959
省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703
?。ㄈ荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88981776
附件1：浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）2016年招聘崗位表。xlsx
附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表。xls（一）
浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）
2016年9月21日
