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2016年浙江金融職業(yè)學院招聘人員公告
http://www.iofate.cn       2016-09-22      來源:浙江省人力資源和社會保障網
【字體: 】              

  浙江金融職業(yè)學院公開招聘人員公告(非教學崗)


  根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江金融職業(yè)學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  浙江金融職業(yè)學院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位,全國首批28所國家示范性高職院校之一,預算形式為財政適當補助。學院下設金融系、投資與保險系、會計系、經營管理系、國際商務系、信息技術系、人文藝術系、馬克思主義學院、體育軍事部、銀領學院、互聯(lián)網金融學院、明理學院、淑女學院、繼續(xù)教育與培訓學院、教師培訓學院等15個教學機構;開設金融管理與實務、保險實務、會計、國際貿易實務、計算機信息管理等23個專業(yè)。


  二、招聘崗位及條件


  本次公開招聘輔導員、宣傳管理、財務會計等4個非教學類崗位共5人。


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  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江金融職業(yè)學院2016年招聘崗位表(非教學崗)》,附件1)。


  (二)招聘條件有關說明


  1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。


  2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。


  3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標準中反映相關偏好;報名人數較多的,另行結合初試環(huán)節(jié)優(yōu)選規(guī)則,優(yōu)先安排偏好對象參加初試。


  4、輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要,按男性、女性分別招聘。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審


  1、網上報名。應聘人員于公告之日起至2016年10月8日進入浙江金融職業(yè)學院網站人才招聘欄應聘登記處登記(網址:http://www.zfc.edu.cn/,“人才招聘—應聘登記” )。


  2、資格初審。報名結束后,我院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并在單位網站(www.zfc.edu.cn,“人才招聘” )公布資格審查結果,并電話告知相關人員。


  各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。


  3、應聘資格的取得。通過資格初審者視為取得應聘資格。參加筆試時,審驗本人身份證,并現場發(fā)放準考證。


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  考試分初試、復試兩輪進行,初試、復試滿分均為100分,各按50%計入總成績。初試、復試良好分數為80分,未達到良好者不進入下一環(huán)節(jié)。


  1、初試


  初試由用人部門安排,包括筆試和崗位業(yè)務能力測評,其中筆試占本輪成績30%,業(yè)務能力測評占70%。


  筆試內容范圍為公共基礎知識(主要包括時事政治、高等教育學相關理論知識等)及崗位相關的專業(yè)、業(yè)務知識。


  業(yè)務能力測評根據不同崗位進行,如情景模擬測試、心理測評、崗位適應能力測評等。


  報名人數較多、確實不便根據以上辦法組織初試的崗位,將由我校根據符合一般條件及優(yōu)先條件的報名人數、所發(fā)表的學術論文、參與過的課題、相關實踐工作經歷、取得的職業(yè)資格、各類獲獎和榮譽等方面情況(必要時,由學校指定工作人員通過電話訪談方式進一步了解個人情況),最終按不低于計劃招聘人數6-10倍的比例擇優(yōu)確定參加初試人員名單。


  2、復試


  復試由學院安排,形式為面試。


  面試采用答辯方式,主要考查應聘者綜合素質和處理業(yè)務能力。


 ?。ㄈw檢、考核


  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,(總成績相同的,初試成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。


  體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。


  (四)公示、聘用


  經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。


  四、紀律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1、浙江金融職業(yè)學院 (www.zfc.edu.cn,“人才招聘”);


  2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業(yè)公開招聘)。


  招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業(yè)學院網站公布,請應聘者自行留意。


 ?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:


  1、浙江金融職業(yè)學院(紀檢監(jiān)察辦公室):0571-86739268;


  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。


 ?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  五、咨詢


  有關本次招聘工作具體問題,可向浙江金融職業(yè)學院人事處直接咨詢。


  聯(lián)系人:陳老師


  咨詢電話:0571-86739211


  地址:杭州下沙高校園區(qū)學源街118號(郵編:310018)。


  附件:浙江金融職業(yè)學院2016年招聘崗位表(非教學崗)。xlsx


  浙江金融職業(yè)學院


  2016年9月20日



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