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2016下半年浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院招聘人員公告
http://www.iofate.cn       2016-10-08      來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)
【字體: 】              

  浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2016年下半年公開招聘人員(非教學崗位)公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院為浙江省供銷合作社聯(lián)合社下屬公益二類事業(yè)單位,全日制公辦高職院校,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于副廳級。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。


  二、招聘崗位及條件


  本次公開招聘7個崗位共14人,均為非教學崗位。


 ?。ㄒ唬┱衅笚l件


  應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2016年上半年非教學崗位招聘計劃表》)。


  此外,還需具備在2017年2月底前正式到崗工作的條件。凡不能在該期限前取得相應學歷學位證書(含境外學歷學位認證書),或難以配合招聘單位完成體檢、考核工作者,均不宜應聘。


 ?。ǘ┱衅笚l件有關說明


  1、專業(yè)。一般由我院參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。一些崗位涉及的相近、相關專業(yè),按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握,并以我院認定意見為準。


  2、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或我院認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。


  3、輔導員崗位因工作期間入住學生公寓需要,按性別分別招聘。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審


  1、網(wǎng)上報名。應聘人員應于公告之日起至2016年10月14日16:00前,登陸浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)(http://zp.zjiet.edu.cn:9081/)并注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。


  2、資格初審。報名結束后,學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,資格初審通過人員名單將在校網(wǎng)公布。


  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。


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  統(tǒng)一采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,分別按40%、60%計入總成績。


  1、筆試。初定于10月底在學院下沙校區(qū)舉行。具體安排請自行關注學院招聘網(wǎng)站相關信息。


  筆試內容為公共基礎知識及崗位相關的專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。


  筆試后,根據(jù)成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。


  2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。


  應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。涉及工作經(jīng)歷條件的,還需提供勞動合同和社保繳納記錄證明。


  面試方式:結構化面試。主要考察綜合素質、專業(yè)素質、崗位匹配性等。


  面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。


 ?。ㄈw檢、考核


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。


  體檢工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行。由我院統(tǒng)一安排。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。


  考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。


 ?。ㄋ模┕?、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我院確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與學院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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  1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。


  2、聘用人員在規(guī)定時間內不具備正式報到條件的,或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成,不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的,學院可以不保留聘用資格。


  四、紀律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)(http://zp.zjiet.edu.cn:9081/,“通知公告”);


  2、浙江省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://www.zjcoop.gov.cn/,人事處-“文件通知”);


  3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業(yè)單位公開招錄)。


  招聘過程相關信息一般僅在學院人才招聘網(wǎng)公布,請應聘者自行留意。


 ?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時處理:


  1、浙江省供銷社(人事處):0571-87067960;


  2、浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。


 ?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  五、咨詢


  有關本次招聘工作具體問題,請向學院直接咨詢。


  咨詢電話:0571-86929819;86929817(張老師、王老師)


  附件:


  浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2016年下半年非教學崗位招聘計劃表。xlsx


  浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院


  2016年9月30日



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