浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）公開(kāi)招聘人員（培訓(xùn)辦主管）公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　本次公開(kāi)招聘培訓(xùn)辦主管1人，為管理崗位。

　?。ㄒ唬徫宦氊?zé)

　　1.主要從事培訓(xùn)需求調(diào)研，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建立、管理和實(shí)施；

　　3.建立培訓(xùn)人員的檔案及后續(xù)服務(wù)工作等。

　?。ǘ﹫?bào)名條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

　　1.取得碩士及以上學(xué)位，工學(xué)專業(yè)；

　　2.具有大型企業(yè)科研或人力資源管理科室負(fù)責(zé)人崗位5年以上工作經(jīng)歷，從事過(guò)科研外聯(lián)或合作培訓(xùn)業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)和科技管理基本流程；

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；

　　4.年齡在35周歲及以下（1980年11月28日后出生）。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位者可放寬至45周歲。

　　取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，以及有高端職業(yè)培訓(xùn)或社團(tuán)工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1.應(yīng)聘報(bào)名。時(shí)間：發(fā)布本公告之日起至11月28日16：00。報(bào)名材料包括：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件，附電子照片）；身份證；學(xué)歷學(xué)位證書（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；專業(yè)技術(shù)資格證書；工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（可提供勞動(dòng)合同）；可體現(xiàn)本人勝任力的其他材料等等。應(yīng)聘報(bào)名者將報(bào)名材料按上述順序合并為一個(gè)文檔，或制成一個(gè)壓縮文件包，使用“姓名+招聘崗位”的郵件主題、文件名稱，發(fā)送至郵箱：gcsxy@zju.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。

　　2.資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件或電話短信向應(yīng)聘人員反饋結(jié)果。

　　招聘崗位不設(shè)最低開(kāi)考人數(shù)比例，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人的，將根據(jù)應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位優(yōu)先考慮條件、工作經(jīng)歷與招聘崗位的契合度等因素，按不超過(guò)1：3的比例擇優(yōu)確定邀請(qǐng)參加考試人員。

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