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省級機(jī)關(guān)
2016年浙江省信用中心|《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社招聘公告
http://www.iofate.cn       2016-12-01      來源:浙江省人力資源和社會保障廳 
【字體: 】              
  浙江省信用中心、《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社公開招聘人員公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省信用中心、《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

 ?。ㄒ唬┱憬⌒庞弥行模赫憬“l(fā)展和改革委員會所屬的公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政補(bǔ)助。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作,協(xié)助推動(dòng)全省社會信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。

 ?。ǘ墩憬?jīng)濟(jì)》雜志社:浙江省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位(未定類),預(yù)算形式為經(jīng)費(fèi)自理。負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志。單位位于杭州市區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

  2家單位本次公開招聘共8人,其中浙江省信用中心信用研究崗6人,《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社經(jīng)濟(jì)研究崗2人,所需資格條件相同,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求:具有碩士研究生及以上學(xué)歷,政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、馬克思主義中國化研究、環(huán)境工程、自然地理學(xué)、熱能工程、社會學(xué)、管理科學(xué)與工程等專業(yè);具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力;年齡在35周歲及以下(1980年12月10日后出生)。

  尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國人員,凡可在面試前提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,也可應(yīng)聘。

  三、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

  1.報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)于公告之日起至2016年12月10日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘信用研究崗位+姓名”或“應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)研究崗位+姓名”)到專用郵箱jsj@zgb.com.cn,附報(bào)名表(樣表見附件)。

  2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘人數(shù)的3倍,否則將酌情核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,通過資格初審,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

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  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,并按40%、60%計(jì)入總成績。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容:主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用能力。

  時(shí)間:2016年12月中旬(具體時(shí)間另行通知)。

  地點(diǎn):浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心(若有變化另行通知)。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3比例確定入圍面試人員名單。

  2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

  面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、工作業(yè)績等原材料。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

  面試主要為綜合素質(zhì)測試。采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,著重考查應(yīng)聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質(zhì)。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈw檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。

 ?。ㄋ模┕?、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者,不遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1.浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心門戶網(wǎng)站(http://www.zjic.gov.cn,“通知公告”欄目);

  2.浙江省信用浙江網(wǎng)(http://www.zjcredit.gov.cn);

  3.浙江省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”);

  4.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn, 機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  招聘過程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

 ?。ǘ?yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,請?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映,以便及時(shí)糾正。

  1.省發(fā)改委(人事處):0571-87058023;

  2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

 ?。ㄈ荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  通訊地址:杭州市環(huán)城西路33號

  電話:0571-87054152、87054960

  傳真:0571-85152092


  浙江省信用中心

  《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社

  2016年11月30日


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