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2017年浙江師范大學公開招聘人員公告
http://www.iofate.cn 2016-12-22 來源：浙江省人力資源和社會保障廳
浙江師范大學2017年公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江師范大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江師范大學是以教師教育為主、多學科并舉的綜合性省屬重點大學，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校本部位于金華市，另設(shè)杭州校區(qū)。
二、招聘崗位及條件
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本次公開招聘非教學崗位共13人，其中輔導員崗位8人（含杭州校區(qū)1人），其他專業(yè)技術(shù)崗位4人，管理崗位1人。
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輔導員崗位、管理崗位定向招聘全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生，同期留學歸國人員視同對待。其他崗位不限定招聘對象。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2017年7月前）。
聘用人員必須在2017年8月底前報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江師范大學2017年招聘崗位表 （非教學科研崗位）》（附件1）。
?。ㄋ模┱衅笚l件有關(guān)說明
1、有關(guān)專業(yè)條件要求，一般參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
2、輔導員崗位考慮到工作期間入住學生公寓、保持同類崗位人員性別結(jié)構(gòu)平衡以及未來培養(yǎng)需要，根據(jù)性別分別確定招聘人數(shù)。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、網(wǎng)上報名。
本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。
報名時間：自公告之日起至2017年1月3日下午17:00。
應聘人員可在報名時間內(nèi)，登陸浙江師范大學人事處網(wǎng)站人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://61.153.34.22:9082/hr/index.asp，實名注冊本人報名信息，申請應聘崗位，并在附件中上傳本人身份證原件掃描件。在通過資格審查后，不得變更申報崗位，請報名者考慮成熟后填報。
每人限報一個崗位，否則將不能通過資格審查。
報名材料投送成功與否，以網(wǎng)站報名狀態(tài)顯示信息為準。
2、資格初審。在規(guī)定的時間內(nèi)報名后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可通過登陸網(wǎng)站自行查看審核結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將核減或取消相應崗位招聘計劃。
3、現(xiàn)場確認。通過資格初審的應聘人員，于筆試前一天來校進行現(xiàn)場確認，憑身份證原件領(lǐng)取準考證。
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考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期初定于2017年1月7日，具體時間和地點安排將在網(wǎng)上公布。
筆試主要內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的基本知識。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。
筆試結(jié)束后，輔導員崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員，其它崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。
2、面試
面試日期將安排在筆試后1天，具體時間和地點另行通知。
入圍面試人員需準備本人有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件）及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試，屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢與考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢、考核工作參照浙江省公務員錄用相關(guān)辦法進行。被考核對象要求出具無犯罪記錄證明。
?。ㄋ模M聘用人員公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江師范大學（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zjnu.edu.cn/）；
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江師范大學監(jiān)察處（紀委辦）：0579-82282319;
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江師范大學人事處直接咨詢。
通訊地址：浙江省金華市浙江師范大學人事處人事科（郵編：321004）
咨詢電話：0579-82283073（人事處吳老師、張老師）
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浙江師范大學
2016年12月21日
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