省級機(jī)關(guān)
2017年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘公告
http://www.iofate.cn 2016-12-26 來源：浙江省人力資源和社會保障廳
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2017年公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔?？漆t(yī)院（參照）。目前開設(shè)有延安路總院、城西分院及華家池診療中心，椅位150張，核定床位50張。
二、招聘崗位及條件
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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2017年計劃公開招聘11個崗位43人。其中：專業(yè)技術(shù)崗位42人、管理人員1人。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)類專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。
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凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應(yīng)聘。根據(jù)本單位歷年補(bǔ)員工作特點(diǎn)，以全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生為主要招聘對象（同期留學(xué)歸國人員視同對待），對非應(yīng)屆畢業(yè)生一般有附加條件要求。
應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2017年7月前）。
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應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2017年招聘崗位表》（見附件）。
?。ㄋ模┱衅笚l件有關(guān)說明
1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準(zhǔn)。
2、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
三、招聘程序與辦法
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1、應(yīng)聘人員前往醫(yī)院招聘平臺報名http://jobs.zjkq.com.cn。報名截止時間為2017年1月3日24時。應(yīng)聘人員選擇相應(yīng)崗位并按要求提交相應(yīng)簡歷信息，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。在醫(yī)院前期宣傳過程中已經(jīng)進(jìn)行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審，初審情況通過電子郵件方式通知本人，本人可登錄招聘平臺查詢。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求學(xué)歷為博士研究生或者副高及以上專業(yè)技術(shù)資格條件的崗位、標(biāo)注為緊缺的崗位，不設(shè)定最低比例。
3、初評。為方便后續(xù)考試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對專業(yè)技術(shù)崗位通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行專門評估，招聘15人及以上的崗位按3倍、其他崗位按4—5倍比例適當(dāng)控制考試人數(shù)。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、工作實踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。初評入圍人員為考試對象。管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。
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管理崗位采用筆試、面試相結(jié)合的形式。專業(yè)技術(shù)崗位考試一般采用面試形式，分科室、院兩輪進(jìn)行。
考試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶個人簡歷（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）、成績單、相關(guān)資格證等材料原件及復(fù)印件各1份，按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
1、科室面試
科室面試工作小組根據(jù)我院規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等?？剖颐嬖囍饕獪y評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，科室測評意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、醫(yī)院面試
醫(yī)院面試包括專業(yè)英語能力測試和綜合面試。專業(yè)英語能力測試以筆試為主、口頭交流為輔，主要測評應(yīng)聘人員的英語讀寫和交流能力。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評審組，將綜合科室面試意見、英語成績以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考核
體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)工作辦法進(jìn)行。
?。ㄋ模┕?、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、遞補(bǔ)和調(diào)劑
1、遞補(bǔ)。體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，或擬聘人員放棄資格的，將根據(jù)院級面試排序從前到后安排遞補(bǔ)人員。
2、調(diào)劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)院級面試表現(xiàn)、排序等情況安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將視應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)、排序情況，適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院http://www.zjkq.com.cn
招聘平臺：http://jobs.zjkq.com.cn
2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn）。
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄（聘） 。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。
?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江大學(xué)（人事處）：0571-88981917;
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
?。ㄈ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢?nèi)耸驴齐娫挘?571-87217423，電子郵箱： zdkqyyrsk@sina.com。
點(diǎn)擊下載>>>
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院
2016年12月23日
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