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省級(jí)機(jī)關(guān)
2017年浙江省社會(huì)科學(xué)院招聘人員公告
http://www.iofate.cn       2017-01-11      來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              
  浙江省社會(huì)科學(xué)院2017年度公開招聘人員公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省社會(huì)科學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省社會(huì)科學(xué)院:浙江省人民政府直屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)。主要承擔(dān)浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究任務(wù)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘5個(gè)崗位共7人。

 ?。ㄒ唬┱衅笚l件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘崗位表》,附件1)。

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

  2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年3月31日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱87053193@163.com)。報(bào)名時(shí)需提交(1)《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(二)》(樣式見附件2);(2)公開發(fā)表、能反映個(gè)人科研水平、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)論文1篇。

  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后10天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于1:3的比例,否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合相關(guān)崗位報(bào)考條件,通過資格初審者名單,我院將在浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)(http//www.zjss.com.cn,干部人事/誠聘英才)公布。

 ?。ǘI(yè)水平考核

  采用論文測評(píng)方式。根據(jù)對(duì)初審?fù)ㄟ^人員提供的學(xué)術(shù)論文審閱測評(píng)結(jié)果進(jìn)行打分(滿分100分),該項(xiàng)評(píng)分占考生總成績的30%,論文得分低于60分的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  專業(yè)水平測評(píng)后,根據(jù)成績由高到低,按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例,確定各崗位面試人員名單。各崗位通過專業(yè)水平測評(píng)人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。

 ?。ㄈ┟嬖?/div>

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、專業(yè)水平、邏輯分析、思辨能力和語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試成績占總成績的70%,面試成績低于60分(滿分100分)的人員不能入圍下一環(huán)節(jié)。

  面試初定于5月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排網(wǎng)上另行通知。

  面試前進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 ?。ㄋ模w檢、考核

  面試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考核對(duì)象。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

 ?。ㄎ澹┕?、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (六)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)(http//www.zjss.com.cn,干部人事/誠聘英才);

  2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息在浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、浙江省社會(huì)科學(xué)院(院紀(jì)律監(jiān)督):0571-87053125。

  2、浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

 ?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-87059412 (李老師)

  附件:



  浙江省社會(huì)科學(xué)院

  2017年1月9日


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