浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才招聘啟事（2017年度）

　　浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨立學(xué)院。新校區(qū)坐落在杭州市桐廬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚。學(xué)院秉承商大“誠毅勤樸”校訓(xùn)，共享商大優(yōu)質(zhì)資源，浸潤桐廬山水之美，以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心，走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長三角，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個分院和1個基礎(chǔ)部，已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘部分高端人才。

　　（一）招聘計劃（見表1）

　　詳見附件。

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　　1.政治堅定，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　2.年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當(dāng)放寬；

　　3.有一定科研能力，作為第一作者在一級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，或主持過省部級以上課題；

　　4.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.社科教研部專任教師需是中共黨員。

　　1.納入事業(yè)編制管理。

　　2.為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購房補貼（過渡期提供桐廬過渡房）、科研啟動費、安家費等待遇；為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房（過渡期提供桐廬過渡房）、科研啟動費、安家費等待遇。詳見表2。

　　3.在聘期內(nèi)按國家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利，優(yōu)秀博士的院內(nèi)津貼按副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4. 在完成服務(wù)期10年后，同時三個聘期考核合格，擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。

　　5. 完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎勵辦法另行獎勵。

　　6.隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，在符合條件的基礎(chǔ)上，原則上可對口安排工作；子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機構(gòu)。

　　7. 會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)相關(guān)人才的一次性生活補貼可上浮20%至50%。

　　8. 特別優(yōu)秀人才待遇可面談。

　　詳見附件。

　　1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請表（見附件1）、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表（附件2）發(fā)送至招聘計劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘類別+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+姓名”。請務(wù)必按要求投遞。

　　2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。

　　3.對選定面試人員進(jìn)行面試評審。

　　4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由學(xué)院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。

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　　浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才招聘應(yīng)聘申請表

　　浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才招聘計劃

　　浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才相關(guān)待遇

　　浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表

　　組織人事部

　　2017年3月30日