省級(jí)機(jī)關(guān)
2017年浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘公告
http://www.iofate.cn 2017-05-04 來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心：浙江省統(tǒng)計(jì)局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理與管理等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位各1人。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
?。ㄒ唬┤罩拼髮W(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位，
（二）計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)。有關(guān)專(zhuān)業(yè)條件由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
?。ㄈ┠挲g在35周歲及以下（1981年5月17日后出生）。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年5月11日9：00－5月16日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2017年5月11日－5月17日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2017年5月11日9：00－5月18日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
本崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的10倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2017年6月7日－6月9日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月10日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：綜合應(yīng)用能力（B類(lèi)）、職業(yè)能力傾向性測(cè)驗(yàn)。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┕?、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、主管部門(mén)網(wǎng)站（http:// www.zj.stats.gov.cn/，政務(wù)公開(kāi)/招聘公告）；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/專(zhuān)題專(zhuān)欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ┍O(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省統(tǒng)計(jì)局（人事處），0571-87050941。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0571-87052930；0571-87052783；0571-88277616。
2017年5月3日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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