浙江水利水電學(xué)院2017年公開(kāi)招聘部分教學(xué)單位院長(zhǎng)（主任）公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江水利水電學(xué)院決定公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　浙江水利水電學(xué)院是水利部和浙江省人民政府共建高校、浙江省首批應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)本科院校，隸屬于浙江省水利廳，為公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

　?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘國(guó)際教育交流學(xué)院院長(zhǎng)、體育與軍事教育部主任崗位各1人。

　　有關(guān)崗位為管理五級(jí)職員崗位，可根據(jù)本人情況兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　招聘崗位具體要求：

　　1.具有招聘崗位相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景，博士研究生學(xué)歷（取得博士學(xué)位）。學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等特別突出的，學(xué)歷可放寬到碩士研究生；

　　2. 具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理協(xié)調(diào)能力；

　　4. 年齡在50周歲及以下（1966年5月26日后出生）。

　　上述所指學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等特別突出的，是指近三年具備以下條件之一的：①主持過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)或科研項(xiàng)目；②以第一完成人獲得過(guò)?。ú浚┘?jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；③承擔(dān)技術(shù)推廣并使單位產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益500萬(wàn)以上或以第一發(fā)明人取得授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利至少3項(xiàng)；④以第一指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域競(jìng)賽?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)及以上；⑤入選過(guò)省部級(jí)及以上人才計(jì)劃。

　　（二）招聘對(duì)象

　　全國(guó)范圍內(nèi)高校在崗工作人員。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　7.符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定的其他要求，以及崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2017年5月26日下午16：00前。逾期不再受理。

　　2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址： http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/）。

　　（二）資格審查與考試

　　1、資格初審：資格初審在報(bào)名期間同步進(jìn)行，于5月27日下午16：00截止。資格初審期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)初審結(jié)果。本次報(bào)考不設(shè)最低開(kāi)考比例。

　　2、考試時(shí)間初定于2017年6月上旬，在浙江水利水電學(xué)院校內(nèi)采用面試的方式進(jìn)行。

　　面試前先進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須遞交《浙江水利水電學(xué)院公開(kāi)招聘教學(xué)單位院長(zhǎng)（主任）報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件、其他有關(guān)證明材料復(fù)印件、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表或出版的學(xué)術(shù)成果和科研項(xiàng)目清單和原件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在招聘過(guò)程中招聘單位承諾為應(yīng)聘人員保密，以上報(bào)名表和證書(shū)、材料復(fù)印件恕不退還。

　　面試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的職位匹配性、能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　如應(yīng)聘崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)7人及以上，將視情況安排筆試進(jìn)行初步篩選并縮小面試人員范圍，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：6的比例確定入圍面試人員名單。筆試成績(jī)僅作為確定參加面試人員的依據(jù)。資格復(fù)審和考試等有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　1、考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按不高于招聘人數(shù)1：2的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，由招聘單位安排進(jìn)行。體檢合格者才能被確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　3、考察重點(diǎn)了解人選的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和人崗相適度，特別是理想信念、服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)精神、廉潔自律等情況。

　　4、因應(yīng)聘人員本人原因或其現(xiàn)所在單位原因，導(dǎo)致在考察期內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視作不宜聘用至應(yīng)聘崗位。

　　5、出現(xiàn)應(yīng)聘者放棄，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，不予錄用并不再依次遞補(bǔ)。

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