省級機關(guān)
2017年浙江省文化藝術(shù)研究院招聘公告
http://iofate.cn 2017-06-09 來源：浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省文化藝術(shù)研究院公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化藝術(shù)研究院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省文化藝術(shù)研究院：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。主要承擔全省文化藝術(shù)的指導、組織、交流、研究、評論、培訓等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為戲劇藝術(shù)研究、文化研究2個崗位共4人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘崗位表(附件1)。
(二)招聘對象
本批次崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
5.能及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年7月底前。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄和單位認可的其他相關(guān)證明，時間按足月計算到報名截止時。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年6月30日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱621803924@qq.com，附報名表(樣式見附件2)。
報名材料包括：
(1)報名表貼照片(樣式見附件2);
(2)身份證(正反面)、學歷和學位證書證明材料電子文件。
(3)涉及工作經(jīng)歷證明的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等電子文件。
(4)提供一篇能反映個人專業(yè)能力、水平的相關(guān)材料(如論文、調(diào)研報告等)電子文件。
以上材料應(yīng)聘人員需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審。報名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。
3.應(yīng)聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按40%和60%計入總成績。
1.筆試。初定于7月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準，應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加考試。
筆試內(nèi)容：筆試主要考測應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試主要為結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，主要包括：綜合素質(zhì)(例如崗位認知、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題能力等)、專業(yè)素質(zhì)(包括對相關(guān)專業(yè)的學術(shù)研究能力和創(chuàng)新思維等)、崗位匹配性(如崗位相關(guān)工作經(jīng)驗、對特定環(huán)境的適應(yīng)能力等)
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.主管部門網(wǎng)站((http://www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”欄));
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)監(jiān)督機構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式：省文化廳(人事處)，0571-85211471。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87381270(姚老師)
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2017年6月8日
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