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省級(jí)機(jī)關(guān)
2017年浙江省中波發(fā)射管理中心招聘公告
http://www.iofate.cn       2017-06-21      來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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    2017年浙江省中波發(fā)射管理中心下屬部分事業(yè)單位招聘4名人員公告

       根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省中波發(fā)射管理中心擬組織下屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省中波發(fā)射管理中心為浙江廣播電視集團(tuán)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)中央一套和浙江一套廣播節(jié)目的中波傳輸、發(fā)射、覆蓋;開(kāi)展多媒體的開(kāi)發(fā)應(yīng)用;開(kāi)展智慧型中波臺(tái)建設(shè)等工作。

  中心在全省各地設(shè)有轉(zhuǎn)播臺(tái),為下屬事業(yè)單位。

  中心本次統(tǒng)一組織下屬4家事業(yè)單位進(jìn)行招聘。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開(kāi)招聘4個(gè)崗位共4人。

  (一)招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

  (二)資格條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件)《浙江省中波發(fā)射管理中心下屬部分事業(yè)單位2017年招聘崗位表》。

  (三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

  1、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

  2、工作經(jīng)歷要求。按勞動(dòng)(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開(kāi)始,截止時(shí)間為2017年7月15日。應(yīng)聘人員登錄新藍(lán)網(wǎng)http://www.cztv.com/,浙江廣播電視集團(tuán)社會(huì)招聘平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。具體流程如下:

  (1)注冊(cè)賬號(hào)并登陸;

  (2)編輯并上傳簡(jiǎn)歷,根據(jù)要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,確認(rèn)無(wú)誤后選擇“提交”;

  (3)選擇報(bào)名入口。報(bào)考廣播轉(zhuǎn)播臺(tái)有關(guān)崗位。

  2、資格初審。報(bào)名截止時(shí)間后7日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)短信或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)(包括愿意服從調(diào)劑分配的人數(shù))應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員上網(wǎng)(http://www.cztv.com/)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

  1、筆試。

  在杭州市內(nèi)舉行。具體安排于考試前一周在網(wǎng)上通知,并以電話或短信告知為準(zhǔn)。

  筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  2、面試。

  資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位匹配度、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先),各崗位按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

  體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

  (五)其他

  1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  2、調(diào)劑。3個(gè)單位的廣電技術(shù)崗位,其崗位職責(zé)、資格條件相同,其中個(gè)別單位如未能按規(guī)定程序落實(shí)聘用人員而其他單位尚有可用人選的,將在征求本人意愿的基礎(chǔ)上組織調(diào)劑。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

  1、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://www.cztv.com/,通知公告);

  2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江廣播電視集團(tuán)(人才交流中心),0571-56353702。

  對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢(xún)

  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢(xún)我中心辦公室。

  通訊地址:杭州市莫干山路武林巷1號(hào)易盛大廈9樓(郵編:310012)

  咨詢(xún)電話:0571-85366311


  2017年6月19日


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