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省級(jí)機(jī)關(guān)
2017年浙江省土地資源調(diào)查辦公室(省土地勘測(cè)規(guī)劃院)招聘公告
http://www.iofate.cn       2017-08-07      來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
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  2017年浙江省土地資源調(diào)查辦公室(省土地勘測(cè)規(guī)劃院)招聘公告

    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》規(guī)定,浙江省土地資源調(diào)查辦公室(浙江省土地勘測(cè)規(guī)劃院)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省土地資源調(diào)查辦公室:浙江省國(guó)土資源廳直屬的公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),增掛“浙江省土地勘測(cè)規(guī)劃院”牌子。主要承擔(dān)全省土地變更調(diào)查工作,負(fù)責(zé)土地利用動(dòng)態(tài)遙感監(jiān)測(cè)工作和土地利用數(shù)據(jù)建庫(kù)工作,為省國(guó)土資源廳提供業(yè)務(wù)技術(shù)支撐。其中,浙江省土地勘測(cè)規(guī)劃院經(jīng)費(fèi)形式為自收自支,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),主要職責(zé)是為全省土地管理工作提供技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù),主要工作包括土地調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地利用動(dòng)態(tài)遙感監(jiān)測(cè)、土地總體規(guī)劃編制、土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、城市地價(jià)監(jiān)測(cè)、土地節(jié)約集約利用調(diào)查評(píng)價(jià)、土地登記及土地證書(shū)監(jiān)管、土地政策研究等。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開(kāi)招聘4個(gè)崗位共6人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

  (一)招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省土地資源調(diào)查辦公室(浙江省土地勘測(cè)規(guī)劃院)2017年招聘崗位表》,附件1)。

  (二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

  1、學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

  2、專業(yè)。結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

  3、工作經(jīng)歷。一般按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。在全日制高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能視為工作經(jīng)歷。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年8月25日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱:zjlsp@zjlsp.com。附報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同或社保繳納記錄證明等材料(要求采用jpg格式文件)。

  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。其中政策研究崗(博士)不設(shè)最低開(kāi)考比例。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,在網(wǎng)上發(fā)布考試通知,不另行發(fā)放準(zhǔn)考證,通過(guò)資格初審者自動(dòng)獲得應(yīng)聘資格,筆試時(shí)須攜帶本人身份證。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按60%、40%計(jì)入總成績(jī)。政策研究崗(博士)不安排筆試,直接進(jìn)行答辯式面試,單獨(dú)進(jìn)行。

  1、筆試。在杭州市內(nèi)舉行,時(shí)間擬定于9月,具體安排另行通知。

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及土地管理相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括省情、時(shí)事政治和行政學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí),約占總分值的40%;土地管理相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識(shí)主要包括土地管理工作基礎(chǔ)性、政策性知識(shí),參考書(shū)籍《國(guó)土資源管理》(陳鐵雄主編,浙江大學(xué)出版社)。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  筆試結(jié)果、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排在網(wǎng)上另行公布。

  2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、縣級(jí)以上行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等。

  面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考查崗位認(rèn)知程度、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分按1:1比例確定為體檢、考核對(duì)象(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、浙江省土地資源調(diào)查辦公室網(wǎng)站(http://www.zjlsp.com通知公告);

  2、浙江省國(guó)土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn,“政務(wù)公開(kāi)/人事信息/干部人事招錄”);

  3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  省國(guó)土資源廳(人事處):0571-88877820。

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (四)咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-88877660 趙女士




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