浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2018年公開招聘人員公告

 

      根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔?？漆t(yī)院(參照)。目前開設有延安路總院、城西分院及華家池診療中心，椅位150張，核定床位50張。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2018年計劃公開招聘8個崗位22人。其中：專業(yè)技術崗位21人、管理人員1人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

　　(二)招聘對象

　　凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應聘。根據(jù)本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生為主要招聘對象(同期留學歸國人員視同對待)，對非應屆畢業(yè)生一般有附加條件要求。

　　應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2018年7月前)。

　　(三)招聘條件

　　應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2018年招聘崗位表》(見附件)。

　　(四)招聘條件有關說明

　　1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

　　2、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡上限條件，如“30周歲”專指1988年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)網(wǎng)上報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。應聘人員前往醫(yī)院招聘平臺報名http://jobs.zjkq.com.cn。報名截止時間為2017年12月19日24時。應聘人員選擇相應崗位并按要求提交相應簡歷信息，每位應聘人員限報一個崗位。在醫(yī)院前期宣傳過程中已經(jīng)進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

　　2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，本人可登錄招聘平臺查詢。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求學歷為博士研究生或者副高及以上專業(yè)技術資格條件的崗位、標注為緊缺的崗位，不設定最低比例。

　　3、初評。為方便后續(xù)考試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對專業(yè)技術崗位通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行專門評估，按4—5倍比例適當控制考試人數(shù)。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。初評入圍人員為考試對象。管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

　　(二)考試

　　管理崗位采用筆試、面試相結合的形式。專業(yè)技術崗位考試一般采用面試形式，分科室、院兩輪進行。

　　考試前安排資格復審。應聘人員應攜帶個人簡歷(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關資格證等材料原件及復印件各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。

　　1、科室面試

　　科室面試工作小組根據(jù)我院規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等?？剖颐嬖囍饕獪y評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，各崗位以不少于招聘人數(shù)的3倍確定入圍醫(yī)院層次面試人員，科室測評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、醫(yī)院面試

　　醫(yī)院面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，包括但不限于綜合面試和專業(yè)英語能力測試，綜合面試測評應聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性等因素。專業(yè)英語能力測試以筆試為主、口頭交流為輔，主要測評應聘人員的英語讀寫和交流能力。結合科室面試意見、英語成績以及與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單，考核對象人數(shù)和招聘計劃相等。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　體檢、考核工作參考浙江省公務員錄用相關工作辦法進行。2018年應屆畢業(yè)生需在用人部門進行為期兩周的實習，實習期考核情況作為考核工作重要組成部分。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、遞補和調(diào)劑

　　1、遞補。體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，或擬聘人員放棄資格的，將根據(jù)院級面試排序從前到后安排遞補人員。

　　2、調(diào)劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)院級面試表現(xiàn)、排序等情況安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將視應聘人員面試表現(xiàn)、排序情況，適當調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院http://www.zjkq.com.cn

　　招聘平臺：http://jobs.zjkq.com.cn

　　2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn)。

　　3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招錄(聘) 。

　　招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　　(二)監(jiān)督機構(部門)及聯(lián)系方式：浙江大學(人事處)，0571-88981922。

　　對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

　　(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢?nèi)耸驴齐娫挘?571-87217423，電子郵箱: zdkqyyrsk@sina.com。

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　　2018年浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘崗位表.xlsx

　　2017年12月4日

 

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