浙江師范大學公開招聘人員公告（2018年第五批）
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江師范大學擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江師范大學：以教師教育為主、多學科并舉的綜合性省屬重點大學，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助?，F(xiàn)由金華(校本部)、杭州(文二校區(qū)、蕭山校區(qū))、蘭溪3個校區(qū)，19個學院(含獨立學院)組成。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為3個崗位11人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。
(二)招聘對象
面向全日制普通高校2019年畢業(yè)生招聘。同期留學歸國人員視同對待。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.聘用人員須在2019年8月底前報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的審查延后至報到時(原則上要求在2019年8月底前)。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。
報名時間：自公告之日起至2019年1月12日下午17:00。
應聘人員應在報名時間內(nèi)，登錄浙江師范大學人事處網(wǎng)站人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zp.zjnu.edu.cn(此報名系統(tǒng)為唯本次招聘唯一報名平臺，不接受其它報名方式，)實名注冊本人報名信息，申請應聘崗位，并在附件中上傳本人身份證原件掃描件。每人限報一個崗位，在通過資格審查后，不得變更申報崗位，請報名者考慮成熟后填報。
報名材料投送成功與否，以網(wǎng)站報名狀態(tài)顯示信息為準。
2、資格初審。在規(guī)定的時間內(nèi)報名后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可通過登錄網(wǎng)站自行查看審核結果，招考單位不再另行通知。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將核減或取消相應崗位招聘計劃。
3、現(xiàn)場確認。通過資格初審的應聘人員，于筆試前一天來校進行現(xiàn)場確認，憑身份證原件領取準考證。
(二)考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期初定于2019年1月19日，具體時間和地點安排將在網(wǎng)上公布。
筆試主要內(nèi)容為：綜合基礎知識、崗位相關的基本知識。不指定具體教材和相關參考書籍。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員。入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。
2、面試
面試日期安排在筆試后1天，具體時間和地點另行通知。
入圍面試人員需準備本人有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件)及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試，屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。
面試采用結構化面試方式，考查內(nèi)容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢與考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低(總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)，按1：1比例確定各崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并結合有關規(guī)定執(zhí)行?？己斯ぷ鲄⒖颊憬」珓諉T錄用相關辦法進行。
(四)擬聘用人員公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江師范大學(人事處)網(wǎng)站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，公示公告);
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0579-82282319[浙江師范大學監(jiān)察處(紀委辦)]。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0579-82283073(人事處吳老師、張老師)
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