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省級機(jī)關(guān)
2019年浙江省高級人民法院部分直屬事業(yè)單位招聘5人公告
http://www.iofate.cn       2019-01-16      來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)
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  浙江省高級人民法院部分直屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省高級人民法院決定面向社會公開招聘部分直屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位


  本次招聘的浙江省高級人民法院下屬事業(yè)單位共2家。


  (一)浙江法官進(jìn)修學(xué)院是浙江省高級人民法院所屬從事公益服務(wù)的公益二類事業(yè)單位,掛國家法官學(xué)院浙江分院牌子,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級,所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是承擔(dān)三級高級法官以下法官、書記員和其他工作人員的資格培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。


  (二)浙江省高級人民法院審判保障服務(wù)中心是浙江省高級人民法院所屬從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級,所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是為浙江省高級人民法院的各項(xiàng)審判及執(zhí)行工作提供保障和服務(wù)。履行庭審記錄、收發(fā)文書、案件統(tǒng)計(jì)和卷宗歸檔過程的各項(xiàng)輔助工作。


  二、招聘崗位、需求計(jì)劃、資格條件及待遇


  (一)招聘崗位及需求計(jì)劃


  本次面向社會公開招聘事業(yè)編制人員5名,均為管理崗位。其中:崗位一為浙江法官進(jìn)修學(xué)院,招聘事業(yè)編制人員2名;崗位二為浙江省高級人民法院審判保障服務(wù)中心,招聘事業(yè)編制人員3名。


  (二)資格條件


  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的條件,同時(shí)符合招聘崗位具體要求:


  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)義務(wù);


  2.年齡在35周歲以下(1983年1月15日后出生);


  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  4.法律專業(yè);


  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.其他條件(詳見附件)。


  (三)補(bǔ)充說明


  對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


  曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的人員,以及有其他不適合在法院工作的情形,不得報(bào)名。


  報(bào)考人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年1月15日。


  對招聘崗位專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位的用人實(shí)際自主認(rèn)定。


  對身體條件的要求,采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


  (四)崗位待遇


  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


  聘用崗位由招聘單位結(jié)合本單位實(shí)際可聘數(shù)及招聘人員具體情況,根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。


  三、招聘程序與方法


  (一)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名方式:本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,全部通過電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年1月24日期間,發(fā)送電子郵件到zjgyrs@163.com郵箱報(bào)名,郵件主題設(shè)為“姓名+事業(yè)編制人員應(yīng)聘”,附報(bào)名表(請點(diǎn)擊本公告附件下載報(bào)名表,如實(shí)填寫后,在照片欄粘貼本人電子彩照)。


  2.資格初審:招聘單位在收到應(yīng)聘人員報(bào)名表后,根據(jù)招聘條件要求進(jìn)行資格初審,并于2019年1月25日前通過電子郵件向應(yīng)聘者反饋初審意見,對通過資格初審的應(yīng)聘人員同時(shí)告知準(zhǔn)考證編號。


  通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)不低于招聘人數(shù)的5倍,否則核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。


  3.打印準(zhǔn)考證:通過資格初審的應(yīng)聘人員請于2019年1月26日登錄浙江法院公開網(wǎng)法院公告欄目,查詢有關(guān)筆試通知,并按照要求打印準(zhǔn)考證。


  (二)考試


  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試成績分別按50%計(jì)入總成績。


  1.筆試:筆試內(nèi)容以公共知識、法律知識和公文寫作為主。筆試時(shí)間初定為2019年1月27日(星期日)上午9:00--11:00,地點(diǎn)在杭州市內(nèi)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:4的比例確定入圍面試人員名單。招聘單位將通過電話通知入圍面試人員,請考生注意報(bào)名表填寫的手機(jī)號碼保持暢通。


  2.資格復(fù)審:面試前,對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,參加面試人員須攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。


  資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的,應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明)以及其他應(yīng)當(dāng)提供的證明材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


  3.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認(rèn)識、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。


  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (三)體檢與考察


  根據(jù)筆試、面試綜合后的總成績得分排名,按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對象。


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。


  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》并結(jié)合報(bào)考資格條件進(jìn)行。


  (四)公示與聘用


  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位研究后,確定為擬聘用人員,并在浙江法院公開網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。


  (五)其他


  1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。


  2.現(xiàn)本院同時(shí)開展面向社會公開招錄司法雇員工作,報(bào)考本院事業(yè)單位崗位時(shí),可同時(shí)選擇報(bào)考本院司法雇員崗位,事業(yè)編制人員招聘筆試與司法雇員招錄筆試采同一套試卷同時(shí)進(jìn)行,筆試成績可同時(shí)用于事業(yè)編制人員招聘筆試與司法雇員招錄筆試。詳見《浙江省高級人民法院面向社會招聘司法雇員公告》。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)公開招聘)。


  2.浙江法院公開網(wǎng)(http://www.zjsfgkw.cn,法院公告/綜合公告)。


  招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江法院公開網(wǎng)公布,請應(yīng)聘者自行留意。


  (二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  (三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:


  省高級人民法院違紀(jì)違法舉報(bào)電話:0571-87057751。


  對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


  (四)咨詢:


  如有疑問,可電話咨詢:0571-87054281。咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。


  點(diǎn)擊下載>>>


  1.浙江省高級人民法院部分直屬事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx


  2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一).xls

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。


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