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2019年浙江萬里學院招聘高層次人才(教師)122人公告
http://www.iofate.cn       2019-02-15      來源:浙江萬里學院
【字體: 】              

  2019年浙江萬里學院公開招聘高層次人才(教師)公告


  根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定,經市人力資源和社會保障局同意,浙江萬里學院決定面向海內外公開招聘教師崗位高層次人才122人?,F就有關事項公告如下:


  一、招聘單位簡介


  浙江萬里學院是在一所具有69年辦學歷史的省屬普通高?;A上進行管理模式和運行機制改革的新型高校,被教育專家作為“中國特色現代大學制度的范例性實踐”。學校地處寧波,占地1400余畝,建筑面積65萬平方米,分設錢湖、回龍等校區(qū)。校園風景優(yōu)美,教學設施完善,獲省級“文明校園”、“平安校園”、“綠色學校”、“治安安全示范單位”等榮譽稱號。學校為“國家碩士專業(yè)學位研究生教育試點單位”、“全國地方院校新聞傳播學應用型人才培養(yǎng)試點單位”和“浙江省計算機專業(yè)應用型人才培養(yǎng)試點單位”。學校設2個工程碩士授權領域和38個本科專業(yè),現有全日制在校本科生、研究生、外國留學生2萬余人。學校專任教師千余名,高級職稱教師400余名,包括中科院院士、國務院特殊津貼專家、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、省級“151”人才、高校教學名師、甬江學者及省高校中青年學科帶頭人。


  二、招聘原則和辦法


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。


  三、招聘對象基本條件


 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī);


 ?。ǘ┳袷丶o律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;


 ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;


 ?。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件;


 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。


  四、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件


  詳見2019年度浙江萬里學院高層次人才引進匯總表(附件)


  五、招聘辦法和步驟


 ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審


  1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2019年11月30日


  2、報名辦法:


  應聘者登錄浙江萬里學院招聘網站 https://rczp.zwu.edu.cn或關注“浙江萬里學院人才招聘”微信公眾號(見附件),按以下步驟報名:


  1)注冊賬戶;


  2)完善個人相關信息;


  3)上傳身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明)、榮譽證書等相關電子材料;


  4)應聘相應崗位。


  3、資格初審


  各學科負責人對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得試講資格。


  認定本次招聘所有崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。


  通過資格初審進入試講的人員將由各學院或部門工作人員通知本人,同時通知試講時間、地點及資格復審的時間、地點。


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  本次公開招聘教師將根據應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況,采取 “試講”的形式擇優(yōu)錄用,經考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。


  1、資格復審


  試講前,在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書(屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑就業(yè)協議,屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外學校學籍)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加試講。未按時參加資格復審的,視作放棄試講資格。


  2、試講


  試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉化能力等教研能力。試講總分為100分,不足60分者淘汰。


  在試講合格人員中,按試講成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象;試講成績及進入體檢考核人員名單將于試講結束10個工作日內上網公告,由人事部通知考核對象。


 ?。ㄈw檢與考核


  參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照公務員錄用標準要求。


  體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴?。


  因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在試講合格人員中,按試講情況排序從高到低依次遞補。


 ?。ㄋ模┕九c聘用


  擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江萬里學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。


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  浙江省寧波市錢湖南路8號浙江萬里學院人事部


  聯系人:黃文軍、李海軍,聯系電話:0574-88222068  88273380


  寧波市永豐西路231號交通BOBO國際A幢3樓浙江省萬里教育集團人事部


  聯系人:王碧君 李夏,聯系電話:0574-87319380


  公開招聘監(jiān)督電話:0574-88222008


  浙江萬里學院


  2019年2月14日


  附件:2019年度浙江萬里學院高層次人才引進匯總表.xls

 

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