根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江圖書館擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江圖書館為浙江省文化和旅游廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)信息資源建設(shè)、公共文化服務(wù)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　本批次招聘需求為9個(gè)崗位11人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年7月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2019年4月3日上午9：00-4月9日下午16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

　　2.資格初審。時(shí)間：2019年4月4日-4月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2019年4月4日9:00-4月11日24：00，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　每個(gè)崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知應(yīng)聘人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。已繳費(fèi)人員在2019年4月17日-4月19日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試(崗位技能測試)相結(jié)合的方式。筆試、面試(崗位技能測試)滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試(崗位技能測試)占60%的比例計(jì)入總成績。

　　1.筆試。初定于4月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容范圍：圖書館相關(guān)知識(根據(jù)崗位分別確定)。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2.面試(崗位技能測試)。面試(崗位技能測試)前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試(崗位技能測試)有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。測評要素按崗位分別確定，主要考查創(chuàng)新思維、知識廣度和深度、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。其中，國際文獻(xiàn)整理和國際文化交流崗位(一)招聘英語語言文學(xué)、國際文獻(xiàn)整理和國際文化交流崗位(二)招聘法語語言文學(xué)或西班牙語語言文學(xué)專業(yè)人員，面試時(shí)要求分別用英語、法語或西班牙語作答。

　　攝影攝像崗位、多媒體制作崗位和強(qiáng)弱電維護(hù)與監(jiān)督崗位不參加結(jié)構(gòu)化面試，由單位組織崗位技能測試。主要考查專業(yè)技能熟練程度、專業(yè)技巧和效果等。

　　面試(崗位技能測試)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，因工作需要，在弱視和色覺檢查中的檢查結(jié)果必須為正?；蚍巧X功能障礙。

　　體檢和考察具體安排，另行在網(wǎng)上通知。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由浙江圖書館研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjlib.cn，通知公告);

　　2.主管單位網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn，工作動態(tài)-招聘信息);

　　3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-85211755(省文化和旅游廳人事處)。

　　(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江圖書館直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87988050(邢老師)

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　　浙江圖書館2019年公開招聘崗位表.docx

 

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