中共浙江省委辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
因工作需要，省委辦公廳所屬《今日浙江》雜志社、省保密技術(shù)服務(wù)中心、省保密科技測評中心決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
《今日浙江》雜志社，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級。主要負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《今日浙江》、《政策瞭望》雜志。
省保密技術(shù)服務(wù)中心，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級。主要負(fù)責(zé)涉密載體回收和銷毀、涉密信息系統(tǒng)和設(shè)備定點(diǎn)維修維護(hù)工作。
省保密科技測評中心，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級。主要負(fù)責(zé)涉密信息系統(tǒng)、保密防護(hù)設(shè)施設(shè)備的檢測評估工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次計(jì)劃公開招聘崗位共7人。其中《今日浙江》雜志社新媒體崗位1人、采編崗位1人;省保密技術(shù)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位2人;省保密科技測評中心專業(yè)技術(shù)崗位3人。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質(zhì)高，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件(各崗位具體條件詳見附件);
4、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并具備正式到崗工作的條件;
5、有下列情況的不予受理報(bào)考：受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;有其他不宜報(bào)考情況的人員。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：4月8日9時(shí)——4月12日17時(shí)。報(bào)考人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊報(bào)名。僅注冊不選報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：4月8日——4月13日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢審核結(jié)果，未通過初審的在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可選擇其他崗位再次報(bào)名并接受審核。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)5倍時(shí)，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3、打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：4月17日——4月19日。通過資格初審的報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸浙江人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按40%﹕60%的比例計(jì)入總成績。
1、筆試。《今日浙江》雜志社新媒體崗位和采編崗位筆試測試新聞采編等內(nèi)容，保密技術(shù)服務(wù)中心和保密科技測評中心崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測試。筆試后根據(jù)成績從高到低，按1﹕5比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績排名1∶1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，考察參照公務(wù)員錄用考察工作執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)確有問題的，將取消聘用。對于一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由省委辦公廳研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)有關(guān)崗位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2、確定聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不再保留其聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次公開招聘由省委辦公廳統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、本次公開招聘相關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布：(1)浙江省人社廳網(wǎng)站(www.zjhrss.gov.cn)。(2)浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)。(3)省委辦公廳網(wǎng)站(www.zjswb.cn)。
3、有關(guān)本次招聘工作具體問題，以及對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請向省委辦公廳人事處直接咨詢，聯(lián)系電話：0571-87052463。
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