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省級機(jī)關(guān)
2019年浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗招聘12人公告
http://www.iofate.cn       2019-04-11      來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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  浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘人員(非教學(xué)崗)公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位


  浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院:浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙大學(xué)城。


  二、招聘崗位、條件及待遇


  (一)需求計(jì)劃


  本次招聘需求為11個(gè)崗位共12人。


  崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。


  (二)招聘對象


  崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。


  (三)資格條件


  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


  2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;


  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;


  5.具備崗位所需要的其他條件。


  對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年7月底前。應(yīng)聘人員可暫憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。


  對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。


  對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


  對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


  (四)崗位待遇


  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


  三、招聘程序與辦法


  (一)報(bào)名和資格初審


  1、網(wǎng)站報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2019年5月10日16:00期間,登錄浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rszp.zjtie.edu.cn)報(bào)名,并上傳報(bào)名表(樣式見附件2,貼一寸照片)、身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及與招聘條件相關(guān)的科研、獎(jiǎng)項(xiàng)證明及工作經(jīng)歷材料。報(bào)名入口到期將自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名。


  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果,并在學(xué)校人事處網(wǎng)站“公開招聘”專欄公布有關(guān)情況。


  各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。


  (二)考試


  考試包括初試、復(fù)試兩輪。初試、復(fù)試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績。


  1、初試


  初試形式為技能測試或筆試。相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。


  實(shí)訓(xùn)管理崗位初試為技能測試;其他崗位初試為筆試。


  技能測試內(nèi)容為實(shí)踐操作,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合性知識(shí)。實(shí)訓(xùn)管理崗位合格報(bào)名人數(shù)在10人以上的,為方便安排初試,將在之前另行統(tǒng)一安排筆試,并根據(jù)筆試成績從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:8的比例確定參加技能測試的人員,但筆試成績不計(jì)入總成績。


  初試后,根據(jù)成績從高分到低分,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人選。


  初試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  2、復(fù)試


  復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試。考前安排資格復(fù)審,相關(guān)安排另行在我校人事處網(wǎng)站通知。


  面試主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。


  面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (三)體檢、考察


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位從高分到低分按1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。


  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。


  (四)公示、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  (五)其他


  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。


  四、紀(jì)律、監(jiān)督


  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:


  1、招聘單位網(wǎng)站:浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(http://rsc.zjtie.edu.cn,“公開招聘專欄”);


  2、主管部門網(wǎng)站:浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司(http://www.zjmegroup.cn/,“人才招聘專欄”);


  3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘)。


  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。


  (二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  (三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:


  監(jiān)督電話:0571-87855238(浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司組織<人力資源>部)


  五、聯(lián)系方式


  學(xué)院地址:浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街66號(hào)人事處(郵編:310018)


  聯(lián)系人:李老師、施老師 聯(lián)系電話:0571-86928020


  網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持:吳老師 聯(lián)系電話:0571-86928190


  附件下載>>>


  1、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘(非教學(xué)崗)人員計(jì)劃表.xls


  2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一).xls

 

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