省級(jí)機(jī)關(guān)
2019年浙江省科協(xié)部分直屬事業(yè)單位招聘6人公告
http://www.iofate.cn 2019-05-04 來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省科協(xié)關(guān)于招聘部分直屬事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)工作需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，浙江省科協(xié)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分直屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
本次招聘的省科協(xié)直屬事業(yè)單位共4家，分別是：省國(guó)際民間科技交流中心、省院士專家工作站服務(wù)中心、省科協(xié)綜合服務(wù)中心、省科技咨詢中心。
省國(guó)際民間科技交流中心為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)組織實(shí)施省國(guó)際（港、澳、臺(tái)）民間科技交流與合作咨詢，相關(guān)省內(nèi)國(guó)際（港、澳、臺(tái)）科技團(tuán)體和專家出訪（來(lái)訪）考察及學(xué)術(shù)交流，以及相關(guān)外事管理服務(wù)等。
省院士專家工作站服務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。主要承擔(dān)全省院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室職能，承擔(dān)與中國(guó)工程院、中國(guó)科學(xué)院、部分海外院士機(jī)構(gòu)及國(guó)內(nèi)大院名所的對(duì)接聯(lián)絡(luò)聯(lián)系，以及浙江省大灣區(qū)院士專家顧問(wèn)團(tuán)秘書處職能。
省科協(xié)綜合服務(wù)中心為公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)省科協(xié)大樓和省科學(xué)會(huì)堂綜合管理及科協(xié)機(jī)關(guān)后勤保障工作，開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì)議、科技工作者交流和聯(lián)誼活動(dòng)，以及受委托承辦中國(guó)科協(xié)學(xué)術(shù)交流中心（杭州）、中國(guó)工程院院士之家（杭州）的管理服務(wù)工作。
省科技咨詢中心為公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由單位自理。主要承擔(dān)組織科技工作者為企業(yè)自主創(chuàng)新提供服務(wù)，開(kāi)展與企業(yè)相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新、信息應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)、科普教育等服務(wù)活動(dòng)。
二、招聘崗位、資格條件及待遇
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本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員共6名，其中：省國(guó)際民間科技交流中心專業(yè)技術(shù)崗位1名，省院士專家工作站服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位2名，省科協(xié)綜合服務(wù)中心管理崗位1名、專業(yè)技術(shù)崗位1名，省科技咨詢中心專業(yè)技術(shù)崗位1名。
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應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。詳見(jiàn)“浙江省科協(xié)部分直屬事業(yè)單位招聘崗位表（2019年）”。
（三）有關(guān)說(shuō)明
1．所需資格條件及經(jīng)歷時(shí)間，按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2019年8月前）。
2．對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
4．對(duì)從業(yè)經(jīng)歷的認(rèn)定，按勞動(dòng)（或聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。
5．對(duì)身體條件的要求，采用浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6．曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；以及有其他不適宜招聘情形人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2019年5月13日9時(shí)--5月16日17時(shí)。應(yīng)聘人員登錄浙江省科協(xié)大眾科技網(wǎng)（www.zast.org.cn，事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2019年5月13日--5月17日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
省院士專家工作站服務(wù)中心招聘崗位（產(chǎn)學(xué)研合作崗位1）不設(shè)最低開(kāi)考人數(shù)比例。其他招聘崗位通過(guò)資格初審人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
3．應(yīng)聘資格取得。通過(guò)資格初審人員在接到省科協(xié)通知后，按要求下載打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
省院士專家工作站服務(wù)中心資格條件要求博士研究生的崗位（產(chǎn)學(xué)研合作崗位1）采用面試方式，面試滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
其他崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。合格分均為60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1．筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測(cè)試和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2．資格復(fù)審和面試。入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，省科協(xié)將通過(guò)電話通知入圍面試人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼保持暢通。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
未參加資格復(fù)審、提供材料不全或所提供材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力等。省國(guó)際民間科技交流中心招聘崗位將加試英語(yǔ)口語(yǔ)，加試不合格人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)得分排名，按招聘人數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄聘用資格。
（四）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，省科協(xié)黨組研究后，確定為擬聘用人員，名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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1．應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由省科協(xié)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2．聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1．浙江省科協(xié)大眾科技網(wǎng)（www.zast.org.cn）；
2．浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）；
招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在省科協(xié)大眾科技網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1．中共浙江省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-85107048。
2．浙江省紀(jì)委、省監(jiān)委派駐省財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察組：0571-87056563。
?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作政策和具體問(wèn)題，由浙江省科協(xié)組織人事部具體咨詢并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-85107601 沈女士
浙江省科協(xié)
2019年4月30日
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