一、基本情況

    (一)雄厚的實(shí)力

    浙江省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司(英文簡稱ZJIC)創(chuàng)始于1951年，是集公路、水運(yùn)、市政、軌道交通、建筑、規(guī)劃、咨詢、勘察(測)、設(shè)計、科研、設(shè)計施工總承包和工程試驗(yàn)檢測等于一體的科技型單位。擁有“十甲五乙”的工程咨詢與勘察設(shè)計資質(zhì)、工程總承包資質(zhì)、試驗(yàn)檢測資質(zhì)和對外經(jīng)濟(jì)合作及進(jìn)出口企業(yè)資格證書，具備承擔(dān)國家發(fā)改委、交通運(yùn)輸部等政府部門委托咨詢評估資格，并通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

    創(chuàng)院60多年來，獲得國家和省部級勘察、設(shè)計、咨詢等各類獎300多項，省部級科學(xué)技術(shù)獎60多項，取得國家專利100多項，主編和參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)30多部，獲得省、部文明單位、交通運(yùn)輸行業(yè)先進(jìn)集體、全國勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計院等榮譽(yù)稱號，是國家級博士后科研工作站、高新技術(shù)企業(yè)和浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心。

    全院1200多名員工中，各類專業(yè)技術(shù)人員占85%以上。擁有2名浙江省工程勘察設(shè)計大師及一批省部級各類拔尖人才，教授級高級工程師96人，各類注冊工程師近200人次，先后有11人享受國務(wù)院津貼，專業(yè)門類完善，綜合素質(zhì)較高。

    (二)宏大的發(fā)展愿景

    為進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)，我院提出了“1211”中長期發(fā)展目標(biāo)，即打造1個上市公司，打造國家級和省級2個科技創(chuàng)新平臺，打造1個綜合甲級資質(zhì)，打造1個百億級企業(yè)。確立了分三步走的戰(zhàn)略目標(biāo)，即：

    到2020年，成為行業(yè)內(nèi)第一方陣的綜合工程咨詢公司;

    到2025年，成為國內(nèi)一流的綜合工程咨詢公司;

    到2035年，成為有一定國際影響力的綜合工程技術(shù)公司。

    圍繞這一目標(biāo)，我院正實(shí)施“六大行動計劃”，即：交通建設(shè)行動計劃、數(shù)字高速行動計劃、智慧交通行動計劃、檢測養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)行動計劃、科研產(chǎn)業(yè)行動計劃、海外業(yè)務(wù)行動計劃。力爭實(shí)現(xiàn)“兩個前列，一個引領(lǐng)”，即：實(shí)現(xiàn)公路、水運(yùn)兩個行業(yè)趕超同行業(yè)央企，進(jìn)入全國同行業(yè)前列;市政、建筑、軌道交通、檢測養(yǎng)護(hù)等兩翼業(yè)務(wù)跨入全國省級同行業(yè)前列;高速公路智慧化建設(shè)形成國內(nèi)第一品牌，成為高速公路智慧化建設(shè)的引領(lǐng)者。

    (三)良好的發(fā)展氛圍

    堅持“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，“不唯帽子、不唯學(xué)歷、不唯論文、不唯資歷、不唯派系，唯能力、唯業(yè)績、唯成果是舉”，作為智力密集型企業(yè)，“人才強(qiáng)院”一直是我院發(fā)展中堅持的重要原則，通過營造氛圍聚才、有的放矢招才、創(chuàng)新方法選才，加速高端人才聚集，建立了獎勵和容錯機(jī)制，鼓勵創(chuàng)新研究和產(chǎn)業(yè)孵化，有效促進(jìn)了“敢想敢干、能干善干”的創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化了我院人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高了我院轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心能級，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕人才脫穎而出。

    注重員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的提升，注重人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，定期舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力培訓(xùn)、項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、新員工拓展培訓(xùn)、各類技術(shù)人才游學(xué)、西溪大講堂等，改善和優(yōu)化人才知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)各類專家型、綜合型專業(yè)和管理人才，全院人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)和專業(yè)能力持續(xù)得到提升優(yōu)化，成為了浙江交通系統(tǒng)的人才基地。

    (四)優(yōu)厚的薪酬福利

    具有競爭力的薪酬，建立了市場化的科研成果轉(zhuǎn)化回報機(jī)制，建立了緊缺人才落戶、五險一金、企業(yè)年金、住房補(bǔ)貼等人才保障;剛剛投入使用的西溪園，位于杭州西湖區(qū)美麗的西溪濕地之畔，和西溪濕地、浙江大學(xué)紫荊港校區(qū)、淘寶城等毗鄰，占地面積2.4萬平方，建筑面積11萬方，是集科研、辦公、商務(wù)、社交等各類功能于一體的公園化綜合園區(qū)。園區(qū)周邊商業(yè)綜合體、品質(zhì)住宅小區(qū)、大型體育場館以及地鐵、公交接駁站等，提供了便利的生活和工作環(huán)境，園區(qū)內(nèi)設(shè)立了職工食堂、醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、員工超市、瑜伽室、職工之家、愛心母嬰室等完善的設(shè)施。

    “建院就是建家”和“同責(zé)同心同創(chuàng)”家文化建設(shè)深入人心，我院定期組織羽毛球賽、網(wǎng)球賽、釣魚賽、游泳賽、籃球賽、書畫展、攝影展以及瑜伽、太極拳等員工興趣小組和職工運(yùn)動會、英語演講比賽、競步走等文體活動，還承辦了集團(tuán)網(wǎng)球協(xié)會的日?；顒樱e辦了“同創(chuàng)杯”網(wǎng)球比賽。持續(xù)舉辦好家風(fēng)系列講座，定期舉行“互聯(lián)網(wǎng)+安全教育”方式安全宣貫和普法教育，共創(chuàng)溫馨和諧家園。

    二、招聘人員基本條件

    1.思想政治素養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

    2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，追求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)自我，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)善作為;

    3.具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景;

    4.身心健康，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

    三、招聘崗位

    因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部誠招各類人才，具體崗位及要求如下：

    四、報名方式

    1.報名時間：長期有效。

    2.符合崗位招聘條件者，請將崗位應(yīng)聘表(見附件)、畢業(yè)證書、本碩成績單(適用于應(yīng)屆畢業(yè)生)、獲獎證書及資格證書等電子材料發(fā)送至以下郵箱：rczp@zjic.com。郵件主題和《報名登記表》名稱務(wù)必命名為“應(yīng)聘崗位-本人姓名”。

    3.其他格式的簡歷、報名表無效;請在規(guī)定時間內(nèi)投遞應(yīng)聘材料，逾期不作本次招聘受理，僅作為意向性人才儲備;收到郵件后郵箱會自動回復(fù)，無需來電確認(rèn);謝絕應(yīng)聘人員及親屬來訪。

    附件：浙江省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司崗位應(yīng)聘表.docx

    浙江省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司

    2019年5月7日