浙江省交通工程管理中心公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省交通工程管理中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省交通工程管理中心：浙江省交通運(yùn)輸廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要承擔(dān)全省公路、水運(yùn)工程以及軌道工程建設(shè)項(xiàng)目工程質(zhì)量安全監(jiān)督、定額造價(jià)、監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)行業(yè)管理等工作。單位位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　本批次招聘需求為12個(gè)崗位12人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(詳見附件1)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年7月底前。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至7月17日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”到專用郵箱zjjtgcgl@163.com)，附報(bào)名表(樣式見附件2)及電子照片、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的jpg格式文件。郵件報(bào)名成功與否以收到招聘郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

　　招聘崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不少于3人，否則取消崗位招聘計(jì)劃。

　　3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證(郵寄或安排在指定地點(diǎn)領(lǐng)取)后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試。初定于2019年8月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：綜合應(yīng)用能力和崗位相關(guān)的專業(yè)性知識(shí)。

　　筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單，末位同分者一并入圍。

　　2、面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試以后，按筆試、面試成績(jī)的規(guī)定比例計(jì)算綜合成績(jī)，并按高分到低分排名，確定入圍人員。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站(http://zjzj.zjt.gov.cn，“通知公告欄”)。

　　2、浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://www.zjt.gov.cn，信息公開/人事管理);

　　3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘);

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào)人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：省交通運(yùn)輸廳(人事處)：0571-87804906。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-83789612(徐女士)，83789730(陸女士)。

　　附件下載>>>

　　1、浙江省交通工程管理中心2019年招聘計(jì)劃表.xls

　　2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一) .xls