2019年浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院招聘8人公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院地處溫州市，建有甌江口和府東路兩個校區(qū)，是經(jīng)浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學院被評為“全國職業(yè)教育先進單位”(教育部等六部委)、“首批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強”(教育部)、“全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”(教育部)、國家級眾創(chuàng)空間(科技部)，是教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為6個崗位8人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓管理需要，按男性、女性分別招聘。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見公開招聘計劃表(附后)。
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年9月底前。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2019年8月23日8：00-8月29日16：00。應聘人員登錄浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院“人才引進”專欄人才招聘系統(tǒng)(http://zp.zjitc.net/)，注冊并錄入個人真實信息，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，逾期不再受理。個人報考信息不要重復提交。僅注冊不報崗位、不提交報名信息，均視為無效報名。
2、資格初審。時間：2019年8月24日-8月30日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名其它崗位并接受資格審查。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員。
3、應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報考條件的人員、報名人數(shù)要求的崗位，學院將在網(wǎng)上(浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院“人才引進”專欄(http://zp.zjitc.net/)“招聘動態(tài)”)公布考試有關安排。
筆試前安排現(xiàn)場確認及資格復審。8月31日9：00-15：00入圍人員需攜帶個人身份證、學歷學位證書(含就業(yè)生推薦表或《留學回國人員證明》)以及崗位招聘條件所需其他材料的原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加現(xiàn)場確認及資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格、政治面貌等必備條件的，需審驗相關證明材料原件及復印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。資格復審后，向通過資格復審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，分別以40%、60%計入總成績。由浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院自行組織考試各項工作。
1、筆試
時間、地點：2019年9月1日，浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院6號教學樓(考試具體安排將與資格初審結果一并發(fā)布)。
筆試內(nèi)容：主要考查應聘人員行政綜合能力、職業(yè)能力傾向和寫作能力。筆試不指定具體參考書籍或資料。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。
面試方式：結構化面試。主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)(語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、分析和解決問題能力等)、專業(yè)素質(zhì)(對專業(yè)領域有關問題的見解和處理能力等)、崗位匹配性等。
面試合格分數(shù)線為60分，面試成績或總成績低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
聘用人員應在學院要求的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布
1、浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院(http://www.zjitc.net/，“人才引進”—“招聘公告”欄);
2、杭州鋼鐵集團有限公司(http://www.hzsteel.com/，“招賢納士”)
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”)。
招聘過程有關具體信息一般僅在浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85032320(杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部);0577-88105228(浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室)。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院直接咨詢。
咨詢電話：0577-88330395，18857740906(梅老師)
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2019年8月22日
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