2019年浙江省機(jī)械工業(yè)情報(bào)研究所招聘4人公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機(jī)械工業(yè)情報(bào)研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省機(jī)械工業(yè)情報(bào)研究所為浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，為全省機(jī)械行業(yè)提供信息服務(wù)及研究，主要職能：國(guó)內(nèi)外機(jī)械情報(bào)信息資源研究與開發(fā)利用；機(jī)械情報(bào)信息服務(wù)體系建設(shè)；機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制（修）定、管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)；科技文獻(xiàn)翻譯和科技查新；指導(dǎo)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，開展技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作；承擔(dān)機(jī)械行業(yè)學(xué)會(huì)工作；負(fù)責(zé)科技期刊、書刊的組稿、審稿和編輯出版；負(fù)責(zé)科技成果推廣和技術(shù)創(chuàng)新體系服務(wù)。單位位于杭州市大學(xué)路高官弄9號(hào)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

　　本批次招聘需求為4個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位共4人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（詳見附件1）。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合學(xué)業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)綜合認(rèn)定。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年10月11日期間，通過電子郵件方式將報(bào)名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱qbs@zjmegroup.cn，壓縮文件名稱必須明確改寫成“應(yīng)聘XX崗位+姓名”，逾期者視為無效報(bào)名。

　　2、報(bào)名材料：

　?。?）報(bào)名表（樣式見附件2）；

　?。?）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書；

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書；

　?。?）工作經(jīng)歷證明材料；

　?。?）其他榮譽(yù)證書。

　　3、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，我所將根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50% 計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試。初定于2019年11月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行通知。

　　筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

　　2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

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　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1、招聘單位網(wǎng)站：浙江省機(jī)械工業(yè)情報(bào)研究所（http://www.machineinfo-zj.com,本網(wǎng)動(dòng)態(tài)）；

　　2、主管單位網(wǎng)站：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司（http://www.zjmegroup.cn ,“人才招聘”欄）；

　　3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，有關(guān)工作安排及遞補(bǔ)等）一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話： 0571-87855238（浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司組織/人力資源部）。

　?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87239521 （張老師）；0571-87239571 （馮老師）

　　2019年9月11日

　　附件1：浙江省機(jī)械工業(yè)情報(bào)研究所2019年招聘計(jì)劃表.xls

　　附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls

 

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