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省級(jí)機(jī)關(guān)
2019年浙江金融職業(yè)學(xué)院招聘59人公告(第二批)
http://www.iofate.cn       2019-09-16      來源:浙江金融職業(yè)學(xué)院人事處
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  2019年浙江金融職業(yè)學(xué)院招聘59人公告(第二批)


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江金融職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位


  浙江金融職業(yè)學(xué)院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位,全國首批28所國家示范性高職院校之一,2017年被確定為浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。


  二、招聘崗位、條件及待遇


 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃


  本次招聘需求為43個(gè)崗位59人。其中輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理便利需要,按男性、女性分別招聘。


  崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附后)。


  (二)招聘對(duì)象


  招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。


  (三)資格條件


  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


  2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;


  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;


  5.具備崗位所需要的其他條件。


  對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2020年3月底前。


  對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。


  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


  對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。教師崗位體檢工作一般參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。其他崗位一般參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。


 ?。ㄋ模徫淮?/p>


  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審


  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2019年10月7日前進(jìn)入浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄應(yīng)聘登記處登記(網(wǎng)址:http://www.zfc.edu.cn/,“人才招聘—應(yīng)聘登記” )。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在單位網(wǎng)站(www.zfc.edu.cn,“人才招聘”—“招聘動(dòng)態(tài)”欄)公布資格初審結(jié)果及考試有關(guān)安排,同時(shí)以手機(jī)短信方式告知應(yīng)聘者查詢網(wǎng)站相關(guān)信息。


  各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃;有博士、高級(jí)職稱者報(bào)名且符合條件的崗位不受此限。


  3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排。通過資格初審者視為取得應(yīng)聘資格,參加初試時(shí),審驗(yàn)本人身份證,并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┵Y格復(fù)審


  初試前,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶應(yīng)聘人員登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)生推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)以及崗位招聘條件所需其他材料的原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。


  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。


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  考試分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行,初試、復(fù)試滿分均為100分,各按50%計(jì)入總成績(jī)。初試、復(fù)試良好分?jǐn)?shù)為80分,未達(dá)到良好者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  1.初試


  初試由用人部門安排,包括筆試和崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)。筆試按30%、崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)按70%計(jì)入初試成績(jī)。


 ?。?)筆試。筆試內(nèi)容以與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能為主(不指定具體參考書籍或資料)。


 ?。?)崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)。崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)由用人部門安排,主要考查應(yīng)聘者的崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力與擬聘崗位匹配度等。


  2.復(fù)試


  復(fù)試由學(xué)校安排,主要考查應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀等。


  (四)體檢、考察


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,初試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。


  崗位代碼B01-19-03~B01-19-50的崗位體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。


  其他崗位體檢工作參照公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。


  考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。


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  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  (六)其他


  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。


  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


  1.浙江金融職業(yè)學(xué)院 (www.zfc.edu.cn,“人才招聘”);


  2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。


  招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。


  (二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


 ?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


  監(jiān)督電話:0571-86739268(浙江金融職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)。


 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。


  咨詢電話:0571-86739211(林老師)


  浙江金融職業(yè)學(xué)院


  2019年9月14日


  附件:浙江金融職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘計(jì)劃表(第二批).xls

 

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