浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院2019年公開(kāi)招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院是浙江省政府直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)。主要職責(zé)為“緊緊圍繞省委省政府中心工作，著眼全省謀劃重大戰(zhàn)略、研究發(fā)展規(guī)劃、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，在課題研究、規(guī)劃編制、工程咨詢等方面提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)”。2016年7月被省委、省政府確定為全省五家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)單位之一。目前正朝著建設(shè)成為“全國(guó)一流、全球視野”省級(jí)高端智庫(kù)的美好愿景而奮進(jìn)。單位位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計(jì)劃

　　本批次招聘需求為綜合研究崗位（為專業(yè)技術(shù)崗位）2人。

　　崗位具體要求：

　　1、具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；

　　2、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；

　　3、年齡一般要求在35周歲及以下（1983年10月10日后出生）。具有高級(jí)職稱者可放寬到40周歲。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年10月10日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zdprighy@126.com，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）。

　　2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

　　3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　1.筆試。初定于10月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：主要測(cè)試研究能力、文字能力和專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

　　面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，并提供1張近期正面免冠2寸照片，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

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　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　（五）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zdpri.cn/，通知公告）；

　　2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-28936881（浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院機(jī)關(guān)黨委）。

　?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-28931897（劉老師），0571-28936802（張老師）。

　　附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　2019年9月23日

 

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