浙江省林業(yè)局關(guān)于部分下屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘人員的公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)局部分下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、條件及待遇

　?。ㄒ唬┱衅竼挝患靶枨笥?jì)劃

　　此次招聘的省林業(yè)局所屬事業(yè)單位共5家。

　　本批次招聘需求為7個(gè)崗位7人。

　　招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附后）。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員在報(bào)名截止前須取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考核的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘一般采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，省森林資源監(jiān)測(cè)中心崗位因經(jīng)常性野外作業(yè)需要有額外自定標(biāo)準(zhǔn)，有重度下肢靜脈曲張、扁平足者不宜應(yīng)聘。）

　?。ㄋ模徫淮?/p>

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　聘用崗位由招聘單位結(jié)合本單位實(shí)際可聘數(shù)及招聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：時(shí)間：2019年10月10日9：00 －10月 17 日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2.資格初審：時(shí)間：2019年10月10日－10月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：時(shí)間：2019年10月10日9：00－ 10月20日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.應(yīng)聘資格的取得：已繳費(fèi)人員在2019年11月6日－11月8日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2019年11月9日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)試和面試。

　　資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、工作經(jīng)歷證明、職稱證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。

　　體檢一般參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。省森林資源監(jiān)測(cè)中心崗位對(duì)有重度下肢靜脈曲張、扁平足等情形者，按體檢不合格認(rèn)定。

　　考察參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

　?。ㄋ模┕尽⑵赣?/p>

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　?。ㄎ澹┢渌?/p>

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.浙江林業(yè)網(wǎng)（http:// www.zjly.gov.cn，“公示公告”），發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示以及招聘過(guò)程中的相關(guān)信息。

　　2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘），發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示；

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1.浙江省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87399138；

　　2.浙江省林業(yè)局人事處：0571-87399098。

　?。ㄈ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：

　　浙江省森林資源監(jiān)測(cè)中心：0571-81900396（李老師）；

　　浙江省公益林和國(guó)有林場(chǎng)管理總站：0571-87399167（王老師）；

　　浙江省林業(yè)技術(shù)推廣總站（浙江省林業(yè)信息宣傳中心）：0571-87399290（葉老師）；

　　浙江省林業(yè)資金管理中心：0571-87399153（朱老師）；

　　浙江省林業(yè)后勤管理服務(wù)中心：0571-87399103（張老師）。

　　附件：浙江省林業(yè)局部分事業(yè)單位2019年招聘計(jì)劃表

　　2019年9月29日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。