浙江省信用中心2019年公開(kāi)招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定面向省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省公共信用信息的披露、使用、服務(wù)等工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。

　　二、招聘崗位及條件

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　　本次公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）1人。

　　崗位要求為：

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有兩年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，取得初級(jí)會(huì)計(jì)以上專業(yè)技術(shù)資格；

　　3、年齡在40周歲以下（1978年10月17日后出生）；

　　會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　（二）招聘對(duì)象

　　浙江省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員及各類事業(yè)單位正式在編在崗人員。

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　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘程序及辦法

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2019年10月10日9:00－10月17日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2019年10月10日－10月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2019年10月10日9:00－10月20日24:00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知應(yīng)聘人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。已繳費(fèi)人員在2019年11月6日－11月8日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試成績(jī)分別按50%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

　　1、筆試。初定于11月9日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、面試和資格復(fù)審。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　根據(jù)筆試、面試綜合后的總成績(jī)得分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　（四）公示、聘用

　　體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，按規(guī)定予以公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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　　應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1．招聘單位網(wǎng)站（http://credit.zj.gov.cn，“通知公告”欄目）；

　　2．主管部門(mén)網(wǎng)站（http://www.zjdpc.gov.cn，“通知公告”欄目）；

　　3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目）。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在主管部門(mén)和招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-87053030（省發(fā)改委人事處）。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

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　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87056789（趙老師）

　　2019年9月30日

 

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