省級機關
2019年浙江大學招聘事業(yè)性質(zhì)幼兒園教師5人公告
http://iofate.cn 2019-11-25 來源：浙江大學人事處
浙江大學2019年事業(yè)性質(zhì)幼兒園教師招聘公告
浙江大學因工作需要，決定面向社會公開招聘幼兒園教師，錄用人員納入學校事業(yè)性質(zhì)管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
本次公開招聘浙江大學事業(yè)性質(zhì)幼兒園教師5名。
（一）招聘范圍
本次招聘面向以下兩類人員：
1.符合以下條件的在職幼兒園教師
?、倬哂腥昙耙陨嫌變航逃ぷ鹘?jīng)歷，年齡35周歲以下（指1984年12月5日后出生）；具有縣區(qū)級教壇新秀、優(yōu)秀教師等榮譽稱號的人員，年齡可放寬到40周歲（指1979年12月5日后出生）。
?、诰哂斜究萍耙陨蠈W歷（專業(yè)為學前教育或幼兒教育）。
2.符合以下條件的2020屆應屆碩士畢業(yè)生
?、偃罩破胀ǜ叩葘W校應屆畢業(yè)研究生（非定向、非委培，專業(yè)為學前教育或幼兒教育），能夠如期取得相應的學歷學位（截至2020年8月20日報到前）；年齡30周歲以下（指1989年12月5日后出生）。
?、谑〖墐?yōu)秀畢業(yè)生或省級優(yōu)秀學生（團）干部，或綜合（專業(yè)）成績排名前20%的畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件
除符合上述招聘范圍要求外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、熱愛幼教事業(yè)，有良好社會公德和職業(yè)道德。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.具有教師資格證書、普通話二級乙等及以上證書（應屆畢業(yè)生可暫不作要求）。
二、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1.網(wǎng)上報名（http://ehr.zju.edu.cn）。報名時間自公告之日起至2019年12月5日止。應聘人員請登陸網(wǎng)站點擊應聘（點擊應聘人員網(wǎng)上報名操作指南）。
2.資格初審。由招聘單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格初審的人員，并報人事處審核備案。崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
?。ǘ┛荚?/div>
考試包括筆試與面試，滿分均為100分，合格分為60分。
1.筆試
筆試科目一門，考試內(nèi)容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法，筆試的具體時間和地點另行通知。
考試之前，應聘人員應攜帶個人簡歷、身份證、學歷和學位證書、崗位條件所需證明材料的原件和復印件，按指定時間和指定地點參加資格復審，資格復審通過后參加考試。尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生（非定向、非委培），可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。留學歸國人員可憑學位證書、《留學回國人員證明》報名應聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選。面試一般采用試講、說課、問答等方式綜合評定成績。學校成立招聘工作小組，組織實施面試工作。面試方式、時間和地點另行通知。
面試合格以上人員，根據(jù)面試成績從高分到低分排列，按1:1的比例確定擬聘人員。
?。ㄈw檢
擬錄用人員的體檢由學校統(tǒng)一安排。擬聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄擬錄用資格。
（四）公示與聘用
1.確定為擬聘人員者，名單在學校網(wǎng)站上公示7個工作日。對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定對擬聘人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面，合格后辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘人員應最遲于2020年8月20日前報到，否則取消擬聘資格。
3.擬聘人員放棄或被取消考試、體檢、考核、擬聘資格，或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。
三、相關說明
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息在下列網(wǎng)站公布：
浙江大學網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/,“公告”）；
浙江大學人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.deu.cn/cn/,“招聘信息”）
浙江大學后勤集團網(wǎng)站http://zulg.zju.edu.cn/）
浙江大學幼兒園網(wǎng)站（http://zdyey.zju.edu.cn）
招聘過程相關信息一般僅在浙江大學網(wǎng)站公布，請應聘人員關注。
?。ǘ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。在應聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘及錄用資格。
?。ㄈ┍敬握衅溉粲芯唧w問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話：
浙江大學后勤集團人力資源部 0571-87951117
浙江大學幼兒園辦公室 0571-88273732
浙江大學人事處 0571-88981656
浙江大學人事處
2019年11月22日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
互動消息