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省級(jí)機(jī)關(guān)
浙江省審計(jì)科學(xué)研究所招聘3人公告
http://www.iofate.cn       2019-12-12      來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
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  浙江省審計(jì)科學(xué)研究所公開(kāi)招聘人員公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省審計(jì)科學(xué)研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省審計(jì)科學(xué)研究所為浙江省審計(jì)廳管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位,所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),主要承擔(dān)審計(jì)理論研究任務(wù),為審計(jì)機(jī)關(guān)提供審計(jì)相關(guān)的理論研究成果和政策理論咨詢。單位位于杭州市體育場(chǎng)路555號(hào)。

  二、招聘崗位、條件及待遇

 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

  本次招聘審計(jì)理論研究崗位(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)人員3名。

  崗位具體要求為:

  1.全日制普通高校研究生學(xué)歷,取得碩士以上學(xué)位,專(zhuān)業(yè)范圍為審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)政、金融等管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.年齡在35周歲及以下(1983年12月20日后出生)。

 ?。ǘ┱衅笇?duì)象

  招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

  (三)資格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

  2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

  4.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的時(shí)限要求為2020年7月31日前。

  對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

  對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)我單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模徫淮?/div>

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

  1.報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年12月20日17:30期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘審計(jì)理論研究崗位+姓名”)到報(bào)名郵箱zjssjkys@126.com,并附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件),以收到郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。逾期報(bào)名無(wú)效。

  2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)省審計(jì)廳網(wǎng)站公布符合報(bào)名條件人員名單,并通知筆試日期和地點(diǎn)。對(duì)于未通過(guò)資格審查的人員,將通過(guò)電子郵件或電話反饋理由。

  通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績(jī)中分別占40%和60%。

  1.筆試。初定于12月下旬在杭州市內(nèi)舉行。

  筆試內(nèi)容:主要考查審計(jì)理論研究和寫(xiě)作能力。不指定具體教材和相關(guān)參考書(shū)籍。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5比例確定入圍面試人員名單,在網(wǎng)站公布。

  2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)站通知。

  資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)前往省審計(jì)廳接受資格復(fù)審。提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,不得參加面試,按筆試成績(jī)從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。

  結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力和專(zhuān)業(yè)水平。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈw檢、考察

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。

  體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

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  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在指定網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

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  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律監(jiān)督與咨詢

 ?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

  1.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)(省屬?lài)?guó)企)公開(kāi)招聘;

  2.浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站(http://sjt.zj.gov.cn,審計(jì)新聞/審計(jì)要聞)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在省審計(jì)廳網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 ?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 ?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  監(jiān)督電話:0571-87051641(省審計(jì)廳人事處)。

 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-87051803(王女士)。

  2019年12月11日

  附件:浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

 

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