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省級機關(guān)
2019年浙江文化館選聘工作人員3人公告
http://www.iofate.cn       2019-12-13      來源:浙江省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  浙江文化館公開選聘工作人員公告(2019年第二批)

  根據(jù)工作需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,浙江省文化館決定公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省文化館為浙江省文化和旅游廳管理公益一類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)組織開展全省公益性群眾文化活動和指導(dǎo)全省群眾文化業(yè)務(wù)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本次選聘計劃為綜合文字1名,宣傳干事1名,培訓(xùn)教育1名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

  1.綜合文字崗位要求

 ?。?)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

 ?。?)中級及以上職稱;

  (3)具有兩年及以上綜合文字工作經(jīng)歷;

  (4)年齡在35周歲及以下(1983年12月31日后出生),具有高級職稱可放寬到45周歲及以下(1973年12月31日后出生)。

  2.宣傳干事崗位要求

  (1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

 ?。?)中級及以上職稱;

  (3)具有兩年及以上宣傳報道工作經(jīng)歷;

  (4)年齡在35周歲及以下(1983年12月31日后出生),具有高級職稱可放寬到45周歲及以下(1973年12月31日后出生)。

  3. 培訓(xùn)教育崗位

 ?。?)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

 ?。?)中級及以上職稱;

 ?。?)具有兩年及以上培訓(xùn)教育工作經(jīng)歷;

 ?。?)年齡在35周歲及以下(1983年12月31日后出生),具有高級職稱可放寬到45周歲及以下(1973年12月31日后出生)。

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  本次選聘在限定群體范圍內(nèi)進行,面向浙江省事業(yè)單位在編在崗人員選聘。

  (三)資格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

  2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.近三年在事業(yè)單位考核等次在稱職(合格)以上;

  5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2020年1月底前離職的情形;

  6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

  7.具備崗位所需要的其他條件。

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  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

  1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年12月31日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱22065757@qq.com,附報名表(見附表)。

  2.資格初審。報名期間及報名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)崗位所需條件進行資格初審,通過電子郵件反饋應(yīng)聘人員。本次選聘不設(shè)最低開考比例。

  (二)考試考核

  1.初評。招聘單位將對通過資格初審的人員進行初評,擇優(yōu)確定考試對象。初評主要針對應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實績、所獲榮譽等。通過初評的人員列入受邀參加考試的對象名單。

  2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。時間初定于2019年1月上旬,地點在浙江省文化館內(nèi)。具體安排見網(wǎng)上通知。

  面試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性,測評要素按崗位分別確定,主要考查專業(yè)水平能力、語言表達能力、創(chuàng)新思維能力、文稿撰寫能力、協(xié)作協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試完畢,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

  面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、事業(yè)單位聘用合同、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)以及可用于證明工作實績、工作能力的材料原件及復(fù)印件1份。

 ?。ㄈw檢、考察

  體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

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  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,我館將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)成績從高到低進行遞補。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

 ?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

  1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjart.com,文件公告);

  2.主管單位網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn,工作動態(tài)-招聘信息);

  3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息(資格審查、初評、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

 ?。ǘ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  (三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。

  監(jiān)督電話:0571-85211755(省文化和旅游廳人事處)。

 ?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題,請向浙江省文化館直接咨詢。

  咨詢電話:0571—87914415

  2019年12月13日

  附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。



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