浙江旅游職業(yè)學院公開招聘人員公告（2020年第二批，非教學崗位）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江旅游職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江旅游職業(yè)學院是浙江省文化和旅游廳下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于副廳級。學院為全日制高職院校，包括杭州市蕭山校區(qū)和淳安千島湖校區(qū)，現(xiàn)設有酒店管理系、旅行社管理系、旅游規(guī)劃系、外語系、藝術系、廚藝系、工商管理系、公共教學部、馬克思主義研究宣傳中心、千島湖國際酒店管理學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院等12個系（部、院）。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　?。ㄒ唬┬枨笥媱?/p>

　　本批次公開招聘需求為6個非教學類崗位，共9人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

　　（二）招聘對象

　　1.部分崗位招聘對象為浙江省戶籍或生源的全日制普通高校2020年畢業(yè)生。下列三類情形者視同對待：

　　（1）在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生；

　　（2）2020年畢業(yè)的留學人員；

　?。?）列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃應于2020年畢業(yè)的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。

　　2.招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　全日制普通高校應屆畢業(yè)生及視同對待人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年9月底前。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能、工作經歷等條件，其中工作經歷年限按足年足月計算；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業(yè)報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　1.網上報名：應聘者應于本公告發(fā)布之日起至2020年7月21日16:00前登錄浙江旅游職業(yè)學院網站，點擊“人才招聘”模塊，進入“浙江旅游職業(yè)學院招聘系統(tǒng)”，注冊個人信息，填寫應聘崗位，并上傳相關證書的電子材料（如學歷、學位、專業(yè)技術資格證等）。每人限報一個崗位。網上報名系統(tǒng)到期將自動關閉，不再接受報名。

　　2.資格初審：學院根據(jù)各崗位招聘條件，在報名結束后對應聘人員進行資格初審。初審結果通過招聘系統(tǒng)對應聘者進行反饋，應聘者可登陸招聘系統(tǒng)自行查詢。

　　各崗位資格初審符合條件的報名人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

　　3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學院確定考試有關安排，在學院人才招聘網站發(fā)布考試通知并發(fā)放準考證。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1.筆試。具體考試安排另行通知，以學院人才招聘網站發(fā)布的通知為準。筆試主要考查應聘者的言語分析能力、邏輯推理能力、寫作能力、技能操作能力和專業(yè)知識等。具體見《浙江旅游職業(yè)學院2020年非教學崗位招聘筆試說明》（附件2）和《浙江旅游職業(yè)學院2020年非教學崗位招聘考試參考書目》（附件3）。

　　筆試后，根據(jù)成績從高到低，按計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2.面試。面試前安排資格復查。資格復審和面試具體考試安排另行通知，以學院人才招聘網站發(fā)布的通知為準。

　　面試采用結構化面試，主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。

　　面試最低合格分數(shù)線為60分。低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。根據(jù)在職情況，學院一般還將安排考察對象進行為期20個工作日的業(yè)務見習考核。

　?。ㄋ模┕?/p>

　　經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　?。ㄎ澹┢渌?/p>

　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

　　2.聘用人員一般應在學院規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P信息指定在下列網站公布：

　　1.浙江旅游職業(yè)學院網站（http://www.tourzj.edu.cn，人才招聘）；

　　2.浙江省文化和旅游廳網站（http://ct.zj.gov.cn，政務公開-人事信息）；

　　3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江旅游職業(yè)學院招聘網站公布，請應聘者自行留意。

　?。ǘ高`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-85211721，浙江省文化和旅游廳人事處。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向浙江旅游職業(yè)學院直接咨詢。

　　地址：浙江省杭州市蕭山高教園區(qū)浙江旅游職業(yè)學院人事處（郵編：311231）聯(lián)系人: 楊老師、黃老師

　　聯(lián)系電話：0571-82863615

　　附件1：浙江旅游職業(yè)學院招聘計劃表（2020年第二批，非教學崗位）.xlsx

　　附件2：浙江旅游職業(yè)學院2020年非教學崗位招聘筆試說明.docx

　　附件3：浙江旅游職業(yè)學院2020年非教學崗位招聘考試參考書目.docx

　　2020年7月10日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。