根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省體育局部分直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　此次招聘的省體育局下屬事業(yè)單位共5家。簡(jiǎn)介如下：

　?。ㄒ唬┱憬w育職業(yè)技術(shù)學(xué)院：全日制高職院校，為公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。由浙江省體育局主管，接受浙江省教育廳指導(dǎo)，以競(jìng)技體育專業(yè)為特色，以培養(yǎng)一流競(jìng)技體育人才為主要任務(wù)。設(shè)有蕭山、教工路等校區(qū)和千島湖、長(zhǎng)興等多個(gè)教學(xué)點(diǎn)。

　?。ǘ┱憬∷线\(yùn)動(dòng)管理中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)浙江省水上運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及其優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的管理、教育和日常訓(xùn)練職責(zé)。單位辦公地點(diǎn)位于淳安縣淡竹鄉(xiāng)。

　?。ㄈ┱憬∩鋼羯浼孕熊囘\(yùn)動(dòng)管理中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)浙江省射擊、射箭、自行車、擊劍、馬術(shù)、攀巖等項(xiàng)目及其優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的管理、教育和日常訓(xùn)練等工作。單位辦公地點(diǎn)位于浙江省長(zhǎng)興縣。

　　（四）浙江省智力運(yùn)動(dòng)管理中心（浙江省社會(huì)體育指導(dǎo)中心）：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)浙江省智力體育、科技體育（模型）等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及其優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的管理、教育和日常訓(xùn)練等工；承擔(dān)納入全運(yùn)會(huì)比賽的群眾體育項(xiàng)目的訓(xùn)練、備戰(zhàn)任務(wù)。單位辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

　?。ㄎ澹┱憬↑S龍?bào)w育中心：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式是財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要為體育事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，包括體育比賽、文體表演、健身娛樂(lè)、展覽及培訓(xùn)等。單位辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

　　本批次招聘需求為19個(gè)崗位20人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表（附后）。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　1、浙江省射擊射箭自行車運(yùn)動(dòng)管理中心文秘崗位招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類情形者視同對(duì)待：在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2018年7月起算）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2019年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定）；列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2020年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

　　2、其他崗位招聘對(duì)象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2020年12月底前。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考有教師資格證要求的教師崗位的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定暫免出具教師資格證書(shū)。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘的教師崗位將采用浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，其他崗位采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2020年9月16日9：00－9月23日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2020年9月16日－9月24日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2020年9月16日9：00－9月25日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2020年10月14日－10月16日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　（二）考試

　　考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2020年10月17日9:00－10：30，杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》（題型為全客觀題）。

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2、資格復(fù)審

　　入圍面試人員需參加資格復(fù)審。入圍人員名單、資格復(fù)審及面試有關(guān)安排于筆試成績(jī)公布后一定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話通知有關(guān)人員。

　　3、面試

　　面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)水平等。教師崗位安排說(shuō)課，一些專業(yè)性特征顯著的崗位設(shè)置專業(yè)能力考查。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作一般參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行（其中教師崗位體檢按另定標(biāo)準(zhǔn)），以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

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