浙江省醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究院2020年公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究院為浙江省藥品監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，掛國家食品藥品監(jiān)督管理局杭州醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心牌子。主要承擔(dān)醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、注冊(cè)檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)及相關(guān)評(píng)價(jià)，醫(yī)療器械抽檢的技術(shù)支撐等工作。單位位于杭州市錢塘新區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

　　本次招聘需求為2個(gè)崗位共2人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件1）。

　　（二）招聘對(duì)象

　　1.部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業(yè)生招聘。三類情形者視同對(duì)待：（1）在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2018年7月起算）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；（2）初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2019年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定）；（3）列入國家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)于2020年畢業(yè)的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

　　2.其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2020年12月底前。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列具體條件要求：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　1.電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘公告發(fā)布之日起至2020年12月15日24:00。本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表（樣式見附件2，貼電子照片）,使用“應(yīng)聘崗位+姓名”的文件名稱發(fā)送電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）到報(bào)名郵箱（wangyinmei@mdst.org.cn）。應(yīng)聘人員可提供本人簡歷供招聘單位參考，內(nèi)容包括在校就讀期間（應(yīng)屆畢業(yè)生）或工作期間（具有工作經(jīng)歷者）所研究的課題、發(fā)表的論文，課題需注明主持或參與、排名、時(shí)間，論文須注明發(fā)表的刊物名稱、時(shí)間、作者。

　　每位應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向應(yīng)聘者反饋審核結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的將通過電子郵件告之應(yīng)聘人員。

　　3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（二）考試

　　考試一般采用筆試、面試相結(jié)合方式，筆試、面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績。

　　具有博士研究生學(xué)位或?qū)W歷的人員可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績（不經(jīng)折算）即為總成績。

　　1.筆試。暫定于2020年12月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)放。筆試內(nèi)容分為綜合公共基礎(chǔ)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。

　　筆試后根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例（不含直接進(jìn)入復(fù)試的人數(shù)）確定入圍面試人員名單。

　　2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究院和浙江省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知。

　　入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員提供國、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳費(fèi)記錄等材料原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查崗位認(rèn)知、綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和專業(yè)水平等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（若總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

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