國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心浙江分中心2021年度公開招聘公告

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心浙江分中心2021年度公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位

　　校園招聘2名，涉及網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)崗、綜合管理崗等2類崗位，工作地點(diǎn)涉及杭州、寧波。

　　二、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

　　4.具有良好的道德品行。

　　5.校園招聘考生須為全國普通高校畢業(yè)生（不含委培、定向，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），一般應(yīng)在2021年實(shí)際畢業(yè)時取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位；專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專業(yè)目錄。

　　6.校園招聘年齡一般為，大學(xué)本科不超過24周歲，即1995年11月1日及以后出生；碩士研究生不超過27周歲，即1992年11月1日及以后出生；博士研究生不超過35周歲，即1984年11月1日及以后出生。

　　7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；曾被開除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、工作環(huán)節(jié)和時間安排

　　公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　2020年11月27日9時至2020年12月14日12時，報(bào)考人員登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)（www.cac.gov.cn）或公告下方的報(bào)名入口報(bào)名，每人限報(bào)1個崗位。

　?。ǘ┵Y格初審

　　對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試開考比例不低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例，可在符合該崗位報(bào)名條件的考生中進(jìn)行調(diào)劑，但需征得考生本人同意；如通過調(diào)劑仍達(dá)不到筆試開考比例的，則取消調(diào)劑，并視情況減少該崗位名額直至取消崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名結(jié)束后，在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。參加筆試的考生可登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（進(jìn)入面試的人員，繼續(xù)使用此證）。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┕P試

　　主要測試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績于筆試后10個工作日之內(nèi)在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照3:1的比例（成績相同的全部列入，下同）確定面試人選，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的同時組織心理測試，心理測試結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。出現(xiàn)未通過或未參加資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

　　（五）面試

　　主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算。面試結(jié)束后10個工作日之內(nèi)，在中國網(wǎng)信網(wǎng)公布考試綜合成績、體檢考察等事項(xiàng)。

　　（六）體檢

　　每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照1.5:1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)實(shí)際只有1人參加面試的崗位，考生達(dá)到各省級分中心同類崗位面試平均分?jǐn)?shù)，方可作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，不低于1:1比例的崗位不再遞補(bǔ)，低于1:1比例的崗位按考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)至1:1。

　?。ㄆ撸┛疾?/div>