浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)2020年公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工程師學(xué)院（浙江大學(xué)工程師學(xué)院）：按照浙江大學(xué)“雙一流”建設(shè)總體要求，堅持“政府主導(dǎo)、校企協(xié)同、復(fù)合交叉、國際合作”，主要承擔高水平專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)和企業(yè)工程師培訓(xùn)、校企合作服務(wù)等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為工程教育創(chuàng)新崗專任教師2人，為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)/學(xué)科及其他要求見下表。

注：學(xué)歷（學(xué)位）、職稱的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為網(wǎng)上報名結(jié)束時間。

（二）招聘對象及資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.電子郵件報名。報名時間：自公告之日起至2020年12月23日16:00。應(yīng)聘人員請在報名時間內(nèi)，將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件至gcsxy@zju.edu.cn。郵件主題請標明“姓名+專業(yè)+工程教育創(chuàng)新崗專任教師應(yīng)聘”。

應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

（1）個人詳細簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等）；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書掃描件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件；

（3）代表性論文（三篇）、著作、負責或作為主參（前三）的科研項目、授權(quán)專利和項目獲獎、成果轉(zhuǎn)讓情況等相關(guān)證明材料。

2.資格初審。由招聘單位根據(jù)招聘崗位條件進行資格初審，通過電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。

（二）考試考核

本次招聘采用直接考核的形式進行，包括試講、學(xué)術(shù)報告及面試?？己饲皩?yīng)聘人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進入考核程序。

（三）體檢、考察

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1招聘單位網(wǎng)站（http://pi.zju.edu.cn/，浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院) “人才招聘”）；

2.主管部門網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，浙江大學(xué)人事處“招聘信息”）；

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

浙江大學(xué)（人事處）：0571-88981959

省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87096717。

2020年12月14日