根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，浙江省應(yīng)急管理數(shù)字與技術(shù)中心面向全省選聘2名從事數(shù)字化工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省應(yīng)急管理數(shù)字與技術(shù)中心為浙江省應(yīng)急管理廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，辦公地點(diǎn)為杭州市區(qū)。中心主要承擔(dān)應(yīng)急管理數(shù)字化和防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)支撐等職責(zé)。

二、選聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開選聘1個(gè)崗位共2人。崗位名稱及具體要求見計(jì)劃表（附件1）。

（二）選聘對(duì)象

本次選聘面向浙江省在職公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.近三年在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位考核等次在稱職（合格）以上；

5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2021年6月底前離職的情形；

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（四）崗位待遇

選聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、選聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2021年6月30日期間，填寫報(bào)名表，連同報(bào)名所需材料電子版一并發(fā)送電子郵件（郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到郵箱yingsn.szzx.yjt@zj.gov.cn（樣式見附件2）。

2.資格初審。報(bào)名開始至7月1日，選聘單位根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件或電話形式反饋應(yīng)聘人員。

（二）資格復(fù)審和面試

面試前組織資格復(fù)審。資格初審合格人員需提供身份證、各教育階段學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份，原單位同意參加選聘情況。涉及有職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書、聘文原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明；涉及科研成果條件的，請(qǐng)?zhí)峁┳C明材料如SCI文章全文及收錄證明、科研項(xiàng)目合同書的原件及復(fù)印件、成果獎(jiǎng)勵(lì)的原件及復(fù)印件；涉及發(fā)表文章的，請(qǐng)?zhí)峁╇s志、期刊原件及復(fù)印件。

面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)能力水平和與選聘崗位的匹配性。面試成績(jī)60分以下視為不合格。資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察、體檢

根據(jù)面試成績(jī)得分從高到低按崗位選聘數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次選聘有關(guān)信息指定在下列渠道公布：

1.浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjt.zj.gov.cn，“政務(wù)公開/重要公告”欄目）；

2.浙江省應(yīng)急管理廳微信公眾號(hào)“浙江應(yīng)急管理”。

選聘過(guò)程相關(guān)信息（資格復(fù)審、面試以及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)選聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87053676（省應(yīng)急管理廳）。

（四）有關(guān)本次選聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

地址：杭州市體育場(chǎng)路580號(hào)昆侖大廈3樓

咨詢電話：0571-83700123

2021年6月11日

附件1：浙江省應(yīng)急管理數(shù)字與技術(shù)中心2021年選聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件1：浙江省應(yīng)急管理數(shù)字與技術(shù)中心公開選聘報(bào)名表.xls