浙江省標準化研究院2021年公開招聘人員公告
參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標準化研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省標準化研究院是浙江省市場監(jiān)督管理局下屬財政適當補助的公益二類縣處級事業(yè)單位，掛金磚國家標準化（浙江）研究中心、浙江省物品編碼中心牌子。是我省專業(yè)從事標準、質量、品牌和市場監(jiān)管領域政策研究和服務支撐的權威技術機構，承擔建設省部共建的金磚國家標準化研究中心，獲批省委宣傳部首批重點培育智庫——“浙江省標準化智庫（之江標準智庫）”，是浙江省推進長三角一體化發(fā)展領導小組確定的“長三角一體化區(qū)域標準化研究中心”，是浙江省“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟成員單位。
辦公地點位于杭州市。主要職責為：承擔標準信息資料收集、翻譯、管理、分析研究和館藏建設與服務；標準制定、項目評估和績效評價服務；WTO/TBT 信息通報咨詢、預警及研究；金磚國家標準化研究及技術交流；商品條碼、物品編碼、產(chǎn)品電子代碼與標識業(yè)務管理和實施；統(tǒng)一社會信用代碼資源、數(shù)據(jù)管理；標準化、質量、技術性貿易措施、編碼及自動識別技術等領域技術研究、咨詢、檢驗、培訓和應用推廣。
二、招聘計劃
(一)需求計劃
本次計劃招聘JAVA開發(fā)工程師、前段工程師、運維、標準化技術人員、技術咨詢師（標準化/質量方向）共12人，具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
1.招聘人員實行編外聘用制管理，簽訂勞動合同；
2.待遇從優(yōu)，按照院薪酬管理制度根據(jù)工作業(yè)績享受相關工資待遇；
3.參照事業(yè)單位享受五險一金、餐補、高溫補貼、工會福利、集體戶口等各種福利保障。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.報名方式
①電子郵件報名。于公告之日起至2021年6月30日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zisbgs@sina.com。
②現(xiàn)場報名。杭州市天目山路222號2號樓511辦公室。
③報名材料包括：報名表(樣式見附件2，excel格式)；本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式)；身份證(電子版，pdf格式，二代公民身份證需提供正、反面)；學歷學位證書(海外證書需提供教育部留學服務中心證明)，專業(yè)技術資格以及勞動(聘用)合同、有工作經(jīng)歷的需提供社保繳費記錄等證明材料(電子版，pdf格式)。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結束后對報名人員進行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結果。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格審查者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合方式進行，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計入總成績。
1.筆試。初定于2021年7月在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：重點測試相關知識結構、專業(yè)能力、文字表達等相關內容。其中計算機相關專業(yè)崗位有單獨專業(yè)試卷。
筆試結果出來后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人員，不足1:3比例的，在招聘崗位數(shù)范圍內，具體以招聘單位意見為準。
2.資格復審。面試前一天進行資格復審，入圍面試人員在規(guī)定的資格復審時間，攜帶學歷學位證書、身份證以及能證明本人科研工作能力的專業(yè)技術資格等相關證件、證明材料原件及復印件一份到招聘單位參加資格復審。具體安排網(wǎng)上另行通知。
3.面試。面試采用答辯形式，根據(jù)應聘者對招聘崗位認知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面進行陳述，并對評委提出的問題進行答辯，對其科研能力、工作實績、職業(yè)素質及崗位匹配度進行綜合評估。具體安排網(wǎng)上另行通知。面試合格分數(shù)線為70分。低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作等相關環(huán)節(jié)，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在招聘單位“浙江省標準化研究院”網(wǎng)站(http://www.zis.org.cn/) “通知公告”欄目公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話： 0571-85786928
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話： 85786500(張老師)。
浙江省標準化研究院
2021年6月18日
