根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)公共管理事務(wù)處現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位1：住房管理崗

崗位類型：A崗招聘條件1.要求本科及以上學(xué)歷;

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強。

3.能夠熟練操作各類文字和數(shù)據(jù)處理的辦公軟件。

崗位職責1.做好人才周轉(zhuǎn)房、承租公房管理與服務(wù);

2.做好教工住宅公共部位報修管理與服務(wù);

3.做好公共家具、設(shè)備設(shè)施等的固定資產(chǎn)管理;

4.協(xié)助做好公共家具、設(shè)備設(shè)施采購工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位2：綜合管理崗

崗位類型：B1崗招聘條件

1.要求本科及以上學(xué)歷;2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強。

3.能夠熟練操作各類文字和數(shù)據(jù)處理的辦公軟件。

崗位職責1.做好朝暉校區(qū)集體宿舍管理與服務(wù);

2.做好公共租賃房管理與服務(wù);

3.協(xié)助做好德清人才公寓管理與服務(wù);

4.協(xié)助做好處辦公室工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、相關(guān)待遇

1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同;

2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;

崗位聘期工資包括崗位工資(稅前，含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：

三、招聘程序

1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱ggc@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”（聯(lián)系人:李老師，聯(lián)系電話：0571-88320071），報名截止時間2021年8月25日；

2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；

3.擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。

4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心

2021年8月17日