根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳2021年8月31日發(fā)布的《浙江省省屬事業(yè)單位2021年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》更新信息（http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/8/31/art_1443681_58925822.html），《浙江省省屬事業(yè)單位2021年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》于2021年3月匯總公布后，在陸續(xù)組織實(shí)施過(guò)程中，招聘單位和崗位有關(guān)情況已有一定變化，為方便應(yīng)聘人員，現(xiàn)予以更新：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身為浙江省物資學(xué)校，始創(chuàng)于1978年12月；2000年3月籌建浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2002年1月，經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)，正式建立高等職業(yè)學(xué)校，由世界500強(qiáng)企業(yè)物產(chǎn)中大集團(tuán)（原浙江省物資局）創(chuàng)辦。2017年7月，經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)成建制劃轉(zhuǎn)給浙江省機(jī)電集團(tuán)，組建浙江省職教集團(tuán)。現(xiàn)為浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙大學(xué)城。

學(xué)校是國(guó)家“雙高”計(jì)劃建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、首批國(guó)家優(yōu)秀骨干高職院校，擁有6個(gè)國(guó)家骨干專業(yè)、2個(gè)國(guó)家級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)師資培訓(xùn)基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室、2個(gè)國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

學(xué)校與浙江省國(guó)資委合作舉辦國(guó)資委黨校，與物產(chǎn)中大集團(tuán)、德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作舉辦物產(chǎn)中大國(guó)際學(xué)院。下設(shè)9個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)現(xiàn)代物流管理、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)等34個(gè)專業(yè)，與浙江工商大學(xué)、浙江師范大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)共建物流管理、電子商務(wù)、汽車維修工程教育、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)5個(gè)本科專業(yè)。全日制在校生10000余人，其中本科生500余人。

學(xué)校秉承“立德為本、致用為宗、崇尚優(yōu)化、追求卓越”的校訓(xùn)，向著國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)特色鮮明的一流高職院校的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)校施展才華、共創(chuàng)佳績(jī)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為22個(gè)崗位共38人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2021年12月底前。應(yīng)聘人員可暫憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

1、招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

2、國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才、省市級(jí)領(lǐng)軍人才、高技能人才、高級(jí)職稱人才及優(yōu)秀青年博士等高層次人才按“雙方協(xié)商、一人一議”的原則，除享受國(guó)家規(guī)定工資福利待遇外，按類別享受購(gòu)房安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、租房補(bǔ)貼（或周轉(zhuǎn)房過(guò)渡）等相關(guān)待遇；并根據(jù)配偶情況及學(xué)校情況適當(dāng)提供支持。相關(guān)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3。

3、學(xué)校積極鼓勵(lì)、大力支持優(yōu)秀青年碩士教職工在職攻讀博士學(xué)位，并提供彈性的學(xué)習(xí)和工作條件，給予優(yōu)厚的學(xué)費(fèi)報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，歡迎優(yōu)秀在讀博士應(yīng)聘。

4、學(xué)校持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，全面建立了教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)名師工作室建設(shè)、“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地建設(shè)等各級(jí)各類人才培育工程，提供優(yōu)秀發(fā)展平臺(tái)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

2、網(wǎng)站報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2021年9月20日16:00期間，登錄浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rszp.zjtie.edu.cn）報(bào)名，并上傳報(bào)名表（見(jiàn)附件2）原件（需貼一寸照片）、身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及與招聘條件相關(guān)的科研、獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料。

申報(bào)崗位資格條件為博士研究生學(xué)歷，或副高及以上職稱的崗位，或行業(yè)緊缺人才崗位，不設(shè)置報(bào)名截止期限。

3、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄公布有關(guān)情況。

（二）考試

考試采用初試、復(fù)試相結(jié)合的方式，初試、復(fù)試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、初試

初試為試講，考前安排資格復(fù)審，相關(guān)安排另行在我校人事處網(wǎng)站通知。

如遇報(bào)名人數(shù)過(guò)多，將視報(bào)名情況安排筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:8的比例確定參加試講的人員，但筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

初試后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人選。

初試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績(jī)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、復(fù)試

復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，考前安排資格復(fù)審和心理測(cè)試，相關(guān)安排另行在浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

面試主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績(jī)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格條件要求為博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的崗位，考試形式為直接考核，相關(guān)安排另行在我校人事處網(wǎng)站通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（http://rsc.zjtie.edu.cn，“公開(kāi)招聘專欄”）；

2、主管部門網(wǎng)站：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司（http://www.zjmegroup.cn，“人才招聘專欄”）；

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國(guó)企）公開(kāi)招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

監(jiān)督電話：0571-87855238（浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司組織<人力資源>部）

（四）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

五、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街66號(hào)人事處（郵編：310018）

聯(lián)系人：李老師、鄭老師 聯(lián)系電話：0571-86928020

網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持：侍老師 聯(lián)系電話：0571-86928190

浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年8月31日

附件1：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘（專任教師和緊缺人才）招聘計(jì)劃表+（第四批）.pdf

附件2：浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

附件3：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和人才引進(jìn)待遇.pdf