為加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我院學(xué)生工作全面發(fā)展，現(xiàn)決定公開選聘品學(xué)兼優(yōu)的本校研究生擔(dān)任本科生兼職輔導(dǎo)員，具體事宜通知如下：

一、選聘對(duì)象

我校在讀全日制研究生。

二、崗位設(shè)置

本次選聘兼職輔導(dǎo)員3名。

三、選聘條件

1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家的利益和學(xué)校的穩(wěn)定。

2、熱愛學(xué)生工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，品行端正，樂于奉獻(xiàn)，身體健康。

3、中共黨員或中共預(yù)備黨員。

4、學(xué)有余力，能夠兼顧好自身學(xué)習(xí)和兼職輔導(dǎo)員工作關(guān)系。

四、選聘程序

學(xué)院成立兼職輔導(dǎo)員選聘小組，選聘采取資格審查、面試相結(jié)合的辦法。

1、報(bào)名及資格審查

有意參加選聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稊?shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院研究生兼職輔導(dǎo)員申請(qǐng)表》（附件），于10月9日前交到數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院學(xué)生辦（學(xué)11-307）。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加面試人員。

2、面試

學(xué)院選聘小組對(duì)確定的面試人員進(jìn)行面試工作。重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力、儀態(tài)儀表以及應(yīng)聘者對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度等。

3、公示及錄用

學(xué)院完成選聘工作，發(fā)布錄用公示。

4、聘任

被錄用的兼職輔導(dǎo)員由學(xué)院頒發(fā)聘書。聘期具體時(shí)間從2021年10月至2022年10月。

五、崗位職責(zé)及待遇

1、兼職輔導(dǎo)員主要協(xié)助專職輔導(dǎo)員開展工作。

2、兼職輔導(dǎo)員工作職責(zé)主要有以下四點(diǎn)：

（1）了解學(xué)情。了解所帶學(xué)生基本情況，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，教育學(xué)生自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校正常有序的學(xué)習(xí)、生活秩序。

（2）事務(wù)管理。協(xié)助做好學(xué)生日常管理工作，配合開展各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、學(xué)生資助、勤工助學(xué)以及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作；開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)；深入寢室，指導(dǎo)學(xué)生營(yíng)造良好的寢室衛(wèi)生環(huán)境和文化環(huán)境。

（3）隊(duì)伍建設(shè)。協(xié)助專職輔導(dǎo)員、班主任指導(dǎo)學(xué)院團(tuán)學(xué)組織和班級(jí)開展工作，推進(jìn)校園文化建設(shè)。參與做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、管理和考核，指導(dǎo)團(tuán)學(xué)組織、班級(jí)創(chuàng)造性地開展工作。

（4）維護(hù)穩(wěn)定。做好特殊學(xué)生群體的工作，全面了解所帶學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和心理狀況。密切關(guān)注校園動(dòng)態(tài)和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，如有突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)地向?qū)Ｂ気o導(dǎo)員匯報(bào)并及時(shí)到場(chǎng)參與處理。

3、被錄用的兼職輔導(dǎo)員從事學(xué)生工作期間應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)與工作時(shí)間。在完成自身學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，將主要精力放在學(xué)生思想政治教育和日常管理工作上，熟悉學(xué)校學(xué)生教育管理的各項(xiàng)制度，確保完成相應(yīng)工作任務(wù)。

4、學(xué)院對(duì)兼職輔導(dǎo)員進(jìn)行考勤，根據(jù)工作時(shí)間和完成工作情況，發(fā)放工作補(bǔ)貼。

六、管理與考核

1、兼職輔導(dǎo)員的培養(yǎng)、管理與考核由學(xué)院負(fù)責(zé)。研究生兼職輔導(dǎo)員原則上每學(xué)年考核一次。

2、兼職輔導(dǎo)員考核合格的，其兼職任職經(jīng)歷可作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)有關(guān)條件要求中的學(xué)生工作經(jīng)歷?？己藘?yōu)秀的兼職輔導(dǎo)員可直接續(xù)聘下一學(xué)年。

3、學(xué)院對(duì)于考核不合格或?qū)W生反映意見強(qiáng)烈的兼職輔導(dǎo)員，解除聘任。

數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院

2021年9月26日

附件：數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院研究生兼職輔導(dǎo)員申請(qǐng)表.docx