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省級(jí)機(jī)關(guān)
2021年浙江省計(jì)量科學(xué)研究院人員招聘增補(bǔ)計(jì)劃
http://iofate.cn       2021-10-26      來(lái)源:浙江省計(jì)量科學(xué)研究院
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浙江省計(jì)量科學(xué)研究院2021年度人員招聘增補(bǔ)計(jì)劃

 

為進(jìn)一步優(yōu)化院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全力打造高素質(zhì)高水平人才隊(duì)伍,同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍分層分類建設(shè),現(xiàn)根據(jù)院事業(yè)發(fā)展需要,制定2021年編外人員招聘增補(bǔ)計(jì)劃。

一、招聘崗位及要求

計(jì)劃增補(bǔ)招聘27人。

序號(hào)

工作方向

學(xué)歷要求

具體要求

招聘人數(shù)

1

高端領(lǐng)軍類

高等院校教授以上人才、科研型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總監(jiān)、國(guó)家或者省級(jí)人才稱號(hào)獲得者以及其他具備一定建樹(shù)和知名度的人才

1、高等院校教授以上人才、科研型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總監(jiān)、國(guó)家或者省級(jí)人才稱號(hào)獲得者、其他具備一定建樹(shù)和知名度的人才,具有十年以上科研工作經(jīng)驗(yàn),科研業(yè)績(jī)突出;
2、科研方向:車聯(lián)網(wǎng)、車路協(xié)同、智能網(wǎng)聯(lián)汽車數(shù)字交通方向;智能噪聲傳感器計(jì)量技術(shù)研究、噪聲大數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)技術(shù)研究等聲學(xué)計(jì)量測(cè)試分析研究方向;粒子物理與原子核物理、核技術(shù)、放射化學(xué)等電離輻射計(jì)量方向;大氣顆粒物、環(huán)境科學(xué)、大氣環(huán)境化學(xué)等方向;精密測(cè)量、儀器研究開(kāi)發(fā)、機(jī)器視覺(jué)及圖像處理、人工智能等方向;能源資源計(jì)量研究,碳排放模型分析及應(yīng)用能源資源計(jì)量方向;高壓計(jì)量、絕緣測(cè)試、特高壓儀器儀表研究;量子化微納力值計(jì)量研究、光電一體化研究,開(kāi)展量子絕對(duì)重力加速度測(cè)量工作;鋼結(jié)構(gòu)、建筑材料測(cè)量方向,從事工程力學(xué)技術(shù)研究與測(cè)力能力建設(shè);
3、年齡在50周歲以下(1971年10月1日以后出生),院士可放寬至60周歲以下;
4、全職或兼職。

3-5

2

行政人事類

碩士(能力較強(qiáng)者可放寬至本科)

1、具有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3、中共黨員和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

3

數(shù)字化建設(shè)類

本科及以上

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè);
3、熟悉SQL server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù);
4、熟悉OA系統(tǒng)、LIMS系統(tǒng)、網(wǎng)站建設(shè)等系統(tǒng)建設(shè)和管理,具備一定的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)能力;
5、具有數(shù)字化技術(shù)規(guī)劃、應(yīng)用和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放寬至本科。

1

4

科研管理類

碩士及以上

1、理工科背景;
2、具備計(jì)量專業(yè)知識(shí),具有從事科研項(xiàng)目管理或研究、科技成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷;有科技項(xiàng)目管理經(jīng)歷或科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉政府采購(gòu)法律法規(guī)及相關(guān)要求,了解國(guó)家和省內(nèi)科技政策者優(yōu)先;

4、具備高端裝備、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興領(lǐng)域的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn),了解浙江省新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和布局者優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的文字功底,有行政單位或事業(yè)單位實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有類同機(jī)構(gòu)中層干部經(jīng)歷優(yōu)先。

2

5

計(jì)量研究與檢測(cè)類

碩士(能力較強(qiáng)者可放寬至本科)

1、儀器儀表、機(jī)械工程、電氣工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)工程、自動(dòng)化控制、測(cè)控技術(shù)與儀器、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、粒子物理與原子核物理、核技術(shù)、放射化學(xué)、振動(dòng)、聲學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等理工科專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉C、C++、C#等語(yǔ)言編程以及VB、VC,C Sharp等開(kāi)發(fā)環(huán)境,有軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有測(cè)量?jī)x器、工程檢測(cè)、醫(yī)學(xué)計(jì)量、電離輻射、放射性工作、硬件設(shè)備研發(fā)等計(jì)量工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉各類計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù)者優(yōu)先;熟悉儀器開(kāi)發(fā)工作,承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

15-20

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正。

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和技能。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

5.具有良好的英語(yǔ)表達(dá)能力。

6.吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力。

7.在同等條件下,具有海外留學(xué)背景的人員優(yōu)先錄用。

8.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘時(shí)間和方式

通過(guò)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、部門推薦等方式在全年滾動(dòng)招聘。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱(zjim123@126.com)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、體檢錄用

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。院人力資源部將入職體檢合格的擬錄用人員報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定錄用意向,待人員符合入職條件后辦理正式入職手續(xù)。

六、其它事項(xiàng)

對(duì)招聘需求包含博士的招聘崗位,同時(shí)列為博士后科研工作站招收計(jì)劃,對(duì)外招收博士后研究人員。



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