浙江醫(yī)院公開招聘人員公告(2022年第一批)
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，等級為三級甲等，現已與浙江大學牽手合作，掛牌“浙江大學醫(yī)學院附屬浙江醫(yī)院”。設有靈隱院區(qū)和三墩院區(qū)。醫(yī)院以老年病、心腦血管疾病的診治和危重病急救醫(yī)療為龍頭，形成多學科、多中心協同發(fā)展的醫(yī)療格局。核定床位1500張，有1個國家臨床重點?？?，1個委省共建培育?？?，1個省部級重點實驗室，1個省重點科技創(chuàng)新團隊，1個省國際科技合作基地，1個省醫(yī)學重點學科群，1個省臨床研究中心，1個省工程研究中心，3個省醫(yī)學重點學科，3個省醫(yī)學重點創(chuàng)新學科，3個省中醫(yī)重點?？?，2個省“十三五”中醫(yī)藥重點?？?。
二、招聘計劃
（一）需求計劃
為切實做好疫情防控工作、減少人員聚集與流動，我院2022年公開招聘將分批次開展。
本批次公開招聘12個崗位14人，學歷/學位要求為博士研究生/博士，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件）。
其它崗位將在后續(xù)批次中開展。具體以浙江省人力資源和社會保障網、浙江省衛(wèi)生健康委員會官網及我院網站發(fā)布公告為準。
招聘崗位經各批次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的專業(yè)技術崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2022年度內繼續(xù)招聘。
（二）招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員均可報名應聘。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2022年7月前）。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”，專指1987年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
非應屆畢業(yè)生需符合應聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求，且醫(yī)療崗還需有三級醫(yī)院從事一線臨床工作的經歷，具備良好的職業(yè)道德、豐富的工作經驗和崗位要求的職業(yè)資格，并要求近三年無重大醫(yī)療事故。
（四）崗位待遇
聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2021年12月26日21：00前登錄我院網上招聘平臺（http://www.zjhospital.com.cn），點擊首頁上方“在線服務”中的“在線人事招聘平臺”，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應聘者限報一個崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結果。初審通過人員醫(yī)院將發(fā)送考試確認信息（需于截止時間內在招聘系統(tǒng)中確認參加考試，否則可不予保留應聘資格）。
（二）考試。本批次招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織，具體安排將結合疫情防控形勢，在醫(yī)院官網通知。
因疫情防控工作需要，14天內有省外旅居史的應聘者需憑48小時內核酸檢測陰性證明、浙江健康綠碼、行程卡綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）入院參與線下面試，身處中高風險地區(qū)及國（境）外應聘者擬安排線上面試，具體以我院最新疫情防控政策為準。中高風險地區(qū)界定以國務院客戶端-疫情風險查詢頁面為準。
考試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。
1.專業(yè)面試
專業(yè)面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序（專業(yè)面試成績不計入綜合面試分）。專業(yè)面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。
2.綜合面試
綜合面試評價測評應聘人員綜合素質、實踐經歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據綜合面試成績從高到低，以計劃招聘人數1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，全部為不適合的，相應崗位招聘計劃中止。
參加專業(yè)測試、面試時請攜帶有效證件和個人簡歷，具體安排會提前在醫(yī)院官網和招聘系統(tǒng)發(fā)布，或另行短信通知。
（三）體檢、考察
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其它
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位一般根據綜合面試成績從高分到低分進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)工作安排為前提。
2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的，經醫(yī)院研究可以跨崗位調劑進入缺額崗位。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.招聘單位網站：浙江醫(yī)院（http://www.zjhospital.com.cn/,“人事招聘專欄”）；
2.主管部門網站：浙江省衛(wèi)生健康委員會（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）。
3.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在醫(yī)院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87709286（浙江省衛(wèi)生健康委員會組織人事處）
（四）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求。
（五）有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院組織人事部。咨詢電話：0571-81595007、81595425，電子郵箱:zjyyrskjob@126.com。
本次考試不組織考前輔導，也沒有統(tǒng)一的考前輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息或郵件均為虛假信息，請考生謹防上當受騙。
2021年12月7日
附件：浙江醫(yī)院招聘計劃表（2022年第一批）.xlsx
