根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江碳中和創(chuàng)新研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合管理崗 1人

二、招聘條件

1.碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)、人文、環(huán)境、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能較好的把握科技人才相關(guān)政策精神；

3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能夠較好撰寫申報(bào)材料等；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力，能積極有效地開展對(duì)外合作交流；

5.有科研管理或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇

(一)崗位職責(zé)

1.碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)、人文、環(huán)境、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能較好的把握科技人才相關(guān)政策精神；

3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能夠較好撰寫申報(bào)材料等；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力，能積極有效地開展對(duì)外合作交流；

5.有科研管理或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)相關(guān)待遇

1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；

2.崗位薪酬見表，同時(shí)按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金），不包括年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下

崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表

工資學(xué)歷	本科	碩士	博士
崗位工資（單位：元/月）	3900	4600	6000
年貢津貼	年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過(guò)500元/月。
績(jī)效考核獎(jiǎng)	每年按照崗位三個(gè)月應(yīng)發(fā)工資發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zcnii@zjut.edu.cn，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”（聯(lián)系人:何老師，聯(lián)系電話：13738071243），報(bào)名截止時(shí)間2021年12月31日；

2.對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過(guò)初審者進(jìn)行面試（時(shí)間另行通知）；

3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示三個(gè)工作日；公示無(wú)異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。

4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心

2021年12月20日