浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院（以下簡稱浙大四院）決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：
一、招聘單位
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是浙江大學直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的省級醫(yī)院，是浙江大學第四臨床醫(yī)學院，是浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院主體依托單位。規(guī)劃床位4300張（一期建成投用1000余張），2014年開業(yè)，現(xiàn)有員工2100余人，其中高級職稱專家近200人，碩、博導師92人，國家、省部級以上人才11人，國際學術(shù)團體副主席1人，國家級學術(shù)團體副主委以上13位次，省級副主任委員以上28位次。
黃荷鳳院士擔任國際醫(yī)學院首任院長，積極推進浙大四院、國際醫(yī)學院、國際健康醫(yī)學研究院“三院一體”共建國際醫(yī)學中心的新醫(yī)科模式，開啟教育對外開放的新征程。醫(yī)院作為主體依托單位，在2019年三級公立醫(yī)院績效考核中獲A+的優(yōu)異成績，進入全國排名前10%序列，連續(xù)保持在浙中領(lǐng)先、省內(nèi)一流、全國優(yōu)秀行列，是全國最年輕的A+級醫(yī)院之一，充分彰顯了“三院一體”建設(shè)下醫(yī)院高起點、高水平的綜合實力。
醫(yī)院秉承“求是 創(chuàng)新 人文 卓越”核心價值觀，致力于管理模式創(chuàng)新，打造省級醫(yī)院整體下移縣域全國樣板，優(yōu)化醫(yī)療資源均衡布局，堅持“高水平、國際化、特色型”的發(fā)展理念，以“建成富有人文特色的高品質(zhì)醫(yī)學中心”為愿景，致力發(fā)展成為國內(nèi)一流醫(yī)院和具有一流特色?？频膰H醫(yī)學中心。
（一）招聘崗位
浙大四院計劃公開招聘5類高層次人才，共計125名工作人員。其中：學科帶頭人10人，后備學科帶頭人10人，重點人才15人，成熟骨干人才30人，青年骨干人才60人。需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表（見附件）
（二）招聘對象
符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院2022年高層次人才招聘崗位表》（見附件）。
（四）招聘條件有關(guān)說明
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要參考公務員錄用考察的辦法進行。
二、招聘工作安排
（一）實施時間
自招聘信息公布之日起至2022年12月31日，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。
（二）報名和資格初審
1. 報名方式：通過醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)或電子郵件的方式報名。通過電子郵件報名者請應聘者將個人簡歷、及代表性業(yè)績等材料直接投遞至zju4hhr@126.com。郵件標題注明：應聘崗位+職稱+本人姓名。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素，擇優(yōu)確定列入考核對象。
（三）考核
由醫(yī)院組織專家對報名人員進行專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)、外語能力等多方面的考核并綜合評價，根據(jù)面試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定初步人選。
（四）體檢、考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行?？疾熘饕私鈶溉藛T遵紀守法情況，思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況，參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。
（五）公示、聘用
根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘用人員，并在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（六）其他相關(guān)說明
1.應屆畢業(yè)生應在2022年12月31日前取得學歷、學位證書，否則不予聘用；
2.學歷/學位”沒有特別說明的，表示具有研究生學歷或取得相應的碩士（博士）學位即可。
2.招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計算到2022年1月1日。
三、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：醫(yī)院網(wǎng)站“人才招聘網(wǎng)”專欄；
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙大四院紀檢辦公室：0579-89935017。
義烏市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位管理科）：0579-85323637；
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙大四院人力資源部咨詢。
通訊地址：義烏市商城大道N1號（郵政編碼：322000）
咨詢電話：0579-89935019、0579-89935020
傳真：0579-89935200
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院
2021年12月22日
