因工作需要，浙江省青少年發(fā)展基金會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省青少年發(fā)展基金會(huì)成立于1991年，系共青團(tuán)浙江省委員會(huì)主管的5A級(jí)具有公開(kāi)募捐資質(zhì)的慈善組織。主要開(kāi)展希望工程、親青籌、青少年醫(yī)療救助等青少年公益性事業(yè)。曾兩次獲國(guó)家民政部頒發(fā)“全國(guó)先進(jìn)社會(huì)組織”稱號(hào)，五次獲浙江省政府頒發(fā)“浙江慈善獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。現(xiàn)為浙江省慈善聯(lián)合總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、浙江省社會(huì)組織總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。累計(jì)募集善款6.8億元，幫扶青少年超百萬(wàn)人。

單位地址：杭州市西湖區(qū)文二路188號(hào)浙江省團(tuán)校西樓。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘人數(shù)

1人。

(二)招聘崗位

項(xiàng)目管理崗，負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目策劃組織、實(shí)施管理等。

(三)資格條件

1.年齡在35周歲及以下(1986年3月7日以后出生);

2.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、文學(xué)類、管理學(xué)類;

3.具有兩年及以上工作經(jīng)歷;

4.具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，熱愛(ài)并立志投身青少年公益事業(yè)，對(duì)浙江省青少年發(fā)展基金會(huì)的宗旨使命和機(jī)構(gòu)文化高度認(rèn)同;

5.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃執(zhí)行和文字表達(dá)能力;

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作吃苦耐勞，具有攻堅(jiān)克難的信心和能力;

7.具有社會(huì)工作師職稱或社會(huì)組織從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為勞動(dòng)合同制員工，執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)要求和規(guī)定。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：3月7日至3月21日16：00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、以往業(yè)績(jī)、作品等相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱zjhope@126.com，郵件名為"姓名+所學(xué)專業(yè)+手機(jī)號(hào)碼"。

3.資格審查：招聘單位就應(yīng)聘人員情況進(jìn)行審查和初步篩選。如應(yīng)聘者提交虛假信息和材料，取消報(bào)名資格，由此造成的后果或影響自負(fù)。通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可進(jìn)入面試，達(dá)不到該比例的將取消該招聘計(jì)劃。

4.安排面試：資格審核通過(guò)后，將安排面試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢及考察對(duì)象。

5.體檢與考察：體檢、考察工作參考事業(yè)單位考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，具體安排另行通知。

6.公示與聘用

體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或有疑義經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按相關(guān)規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

7.其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，將安排人員遞補(bǔ)。

聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知資格審查、面試、體檢和考察入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2.進(jìn)入面試的人員，需按照通知要求，提供本人有關(guān)學(xué)歷、以往業(yè)績(jī)、作品等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、聯(lián)系方式

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87076633，周老師。

浙江省青少年發(fā)展基金會(huì)

2022年3月7日

附件：浙江省青少年發(fā)展基金會(huì)工作人員招聘報(bào)名表.docx