根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)，省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后，學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江交通技師學(xué)院為浙江省交通運(yùn)輸廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。學(xué)院為全日制技工院校，地處浙江省金華市多湖商務(wù)區(qū)，交通便捷，環(huán)境優(yōu)美，占地631畝，全日制在校生9000余人，在職教職工491人，是“浙江省中職名校”、“國(guó)家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”、“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為9個(gè)崗位12人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需要的其他條件。

招聘對(duì)象的戶籍不限。本單位確有需要的，可按有關(guān)規(guī)定招聘符合條件的國(guó)（境）外人員。

除對(duì)某些崗位用人時(shí)間另有要求外，可按有關(guān)規(guī)定招聘6個(gè)月內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國(guó)人員），一般均可以應(yīng)聘其符合條件的崗位。

（三）資格條件

招聘崗位要求的具體資格條件包括：

1.一般不超過(guò)規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計(jì)劃實(shí)施周期較長(zhǎng)，有關(guān)年齡計(jì)算辦法從簡(jiǎn)。例如，上限為35周歲的，凡1987年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。

2.不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”和“職稱/職業(yè)資格”條件標(biāo)準(zhǔn)。

3.適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求。應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求，一般結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄，由本單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實(shí)際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。

4.須符合招聘崗位的“其他條件”要求。明確優(yōu)先考慮具備特定條件人員的崗位，在獲得符合條件人員報(bào)名的情況下，可以在考試、考核過(guò)程中體現(xiàn)其用人偏好。

資格條件中如標(biāo)注有“*”符號(hào)的，表明該項(xiàng)內(nèi)容為彈性條件，一般結(jié)合該崗位“其他要求”中相應(yīng)要求進(jìn)行掌握。

三、招聘工作安排

（一）實(shí)施時(shí)間

自招聘信息對(duì)外公布之日起至少2周后，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

除按規(guī)定已完成招聘工作或視情況暫緩招聘的崗位外，公布的用人需求信息在2022年度內(nèi)有效，并將于2022年8月底集中更新，屆時(shí)按更新表要求招聘。

經(jīng)考試、考核后，如本單位認(rèn)為部分崗位擬聘人員不能達(dá)到其用人標(biāo)準(zhǔn)，或不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招聘。

（二）招聘程序

招聘程序一般包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。按照直接考核方式招聘的，不安排考試。

（三）招聘有關(guān)信息的公開(kāi)

在本單位官方網(wǎng)站發(fā)布招聘工作有關(guān)的信息，進(jìn)一步明確具體安排、方法和要求，并及時(shí)公布招聘進(jìn)展情況，供應(yīng)聘者查詢。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名辦法

凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實(shí)施工作周期內(nèi)，應(yīng)聘尚空缺的招聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者可將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件向我校組織人事處直接報(bào)名，電子郵件統(tǒng)一標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位代碼—崗位名稱—應(yīng)聘者姓名。報(bào)名材料包括報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(具體可視招聘崗位相應(yīng)條件)，以及應(yīng)聘者認(rèn)為有利于說(shuō)明其工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度的項(xiàng)目資料、作品、成果等。相關(guān)材料拍照或掃描以附件形式打包發(fā)送電子郵箱(zttcrs@126.com)。

（二）資格審查

本單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站反饋資格審查結(jié)果。資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（三）確定組織考試、考核

本單位將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定是否針對(duì)具體崗位組織考試選拔，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員考試、考核工作具體辦法和安排。

全部招聘崗位不設(shè)定最低開(kāi)考比例，按實(shí)際符合資格條件人數(shù)組織考試。

五、擬聘人員的確定

（一）考試

考試一般采用筆試和面試方式（以面試為主），也可視崗位需要安排操作性技能測(cè)試。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃的5倍時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試一般為試講或?qū)I(yè)答辯，面試得分低于60分者不列入擬聘人選。

（二）考核

考核采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進(jìn)行全面考察。

如要求應(yīng)屆畢業(yè)生在用人部門進(jìn)行短期實(shí)習(xí)的，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)配合，實(shí)習(xí)情況列入考核工作組成部分。

（三）體檢

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按1:1比例確定各崗位入圍體檢對(duì)象。教師崗位體檢工作一般參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）擬聘人員公示

根據(jù)考試、考核、體檢情況確定擬聘人員，名單將在本單位、主管部門及浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

六、人員的聘用和待遇

（一）聘用管理

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

（二）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我校將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.專任教師崗位聘用人員，在正式錄用兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，予以解聘。

七、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江交通技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zttc.cn，“師資隊(duì)伍”->“人才引進(jìn)”和“通知公告”欄目）；

2.浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://jtyst.zj.gov.cn，“通知公告”欄）；

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等），僅在浙江交通技師學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向?qū)W院監(jiān)察審計(jì)處（紀(jì)委）反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：0579-82173598（宗老師）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向?qū)W院組織人事處直接咨詢。咨詢電話：0579-82173807（錢老師），0579-82173778（唐老師）。

浙江交通技師學(xué)院

2022年3月15日

附件1：浙江交通技師學(xué)院2022年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘需求表.xlsx

附件2：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls