浙江建設職業(yè)技術學院2022年公開招聘特殊崗位人員公告
根據(jù)浙江省人力社保廳《浙江省省屬事業(yè)單位2022年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》，(見網(wǎng)址：http://rlsbt.zj.gov.cn），我校2022年計劃公開招聘19個特殊崗位共54人，除已明確的事項外，我單位招聘工作具體安排如下：
一、招聘單位
浙江建設職業(yè)技術學院是中國特色高水平高職學校建設單位、國家優(yōu)質高職院校、國家骨干高等職業(yè)院校，系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬公益二類事業(yè)單位，現(xiàn)有杭州學院路、蕭山以及上虞三個校區(qū)，主校址位于杭州市蕭山區(qū)學知路151號。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
具體崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見附件。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年7月31日前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1、政治素質好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
3、具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
6、具備崗位所需要的其他條件；
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，本次招聘將采用教師資格認定體檢標準，委托指定的體檢機構認定。
對工作調配的要求，應聘人員需服從蕭山校區(qū)和上虞校區(qū)專業(yè)設置情況下的工作調配安排。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。符合招聘單位認定的高層次人才標準者，可依照《浙江建設職業(yè)技術學院高層次人才引進與管理辦法（試行）》享受相應待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、應聘人員應在指定網(wǎng)址（https://rczp.zjjs.edu.cn）進行報名，每人限報一個崗位。注冊應填寫個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證明等，否則視為無效報名。
自本通知發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間視不同崗位報名情況，由招聘單位確定并及時發(fā)布相關通知公告。
2、資格初審。報名結束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或系統(tǒng)向報名人員反饋結果并在學校招聘網(wǎng)站公布資格審查結果。
一般教學崗位通過資格初審的報名人數(shù)原則上不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃；高層次人才崗位不受最低開考比例限制。
3、應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，將在學校招聘網(wǎng)站公布有關安排，并發(fā)布通過資格初審人員名單。
（二）資格復審
應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書（國內應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學回國人員可提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）以及招聘崗位相關的職稱、職業(yè)資格、政治面貌、工作經歷(提供勞動合同和社保繳納記錄證明)等相關材料的原件及復印件1份，并按指定時間、地點參加資格復審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加考試。本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位可繼續(xù)接受考生報名。
（三）考試
特殊崗位考試一般采用面試方式進行，也可視崗位需要安排操作性技能測試。面試主要分初試和復試兩輪進行，滿分均為100分，低于60分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
1、初試。初試主要考察應聘者教學能力和專業(yè)能力，以試講和現(xiàn)場答辯的形式進行。初試成績低于60分者不得進入復試。
2、復試。復試主要考察應聘者的綜合分析能力、創(chuàng)新能力、應變能力、語言表達能力、對高等職業(yè)教育的理解以及個性特征等，以綜合面試形式進行。復試成績低于60分者不列入擬聘人員。
急需引進的高層次人才，可以采取直接考核的方式進行。
（四）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)復試成績各崗位從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1比例（復試成績相同的，初試成績高者優(yōu)先）確定體檢、考核對象。
體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，以招聘單位認定意見為準。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（五）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（六）其他
1、各招聘崗位條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，可不再邀請不具備此類條件的應聘者參與考試，也可在考試、考核過程中體現(xiàn)用人偏好。
2、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)復試成績從高分到低分依次進行（復試成績相同的，初試成績高者優(yōu)先）。
3、聘用人員應在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江建設職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)（https://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告欄”）；
2、浙江省建設信息港（http://jst.zj.gov.cn,“政務公開/相關通告專欄”）；
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關信息在浙江建設職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)（https://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告欄”）公布，請應聘者自行留意。
（二）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守招聘單位疫情防控要求和相關安排。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省建設廳（人教處）：0571-81050960；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703；
（四）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-82588436（周老師）
浙江建設職業(yè)技術學院
2022年2月27日
